魂，特指一種崇高的精神。運(yùn)之魂，就是變電運(yùn)行的精神。運(yùn)之魂最初是呼和浩特供電局變電運(yùn)行專業(yè)一個(gè)以共產(chǎn)黨員為主要成員的創(chuàng)新工作室的名字，就是這間不足30平米的小小的創(chuàng)新工作室，卻以六年完成50多項(xiàng)科技創(chuàng)新成果令人刮目相看，先后榮獲“內(nèi)蒙古電力公司工人先鋒號(hào)”、“全國工人先鋒號(hào)”的殊榮，被內(nèi)蒙古電力工會(huì)、呼和浩特市總工會(huì)命名為“職工創(chuàng)新工作室”，成為首府供電變電運(yùn)行工區(qū)引領(lǐng)凝聚黨員科技創(chuàng)新的一面旗幟。
呼和浩特供電局運(yùn)之魂創(chuàng)新工作室成立六年來，在上級(jí)黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，共完成科技創(chuàng)新成果50余項(xiàng)，先后榮獲全國水利水電協(xié)會(huì)、華北電力工委、內(nèi)蒙古自治區(qū)、呼和浩特市、內(nèi)蒙古電力公司、呼和浩特供電局表彰獎(jiǎng)勵(lì)。工作室先后榮獲全國工人先鋒號(hào)、全國電力行業(yè)QC成果獎(jiǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量科技獎(jiǎng)、內(nèi)蒙古電力公司工人先鋒號(hào)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、三星級(jí)創(chuàng)新工作室等榮譽(yù)，被內(nèi)蒙古電力工會(huì)、呼和浩特市總工會(huì)命名為“職工創(chuàng)新工作室”。
在職工創(chuàng)新活動(dòng)中，創(chuàng)新工作室形成了學(xué)習(xí)有“方”、活動(dòng)有“臺(tái)”、身邊有“網(wǎng)”、技術(shù)有“招”、創(chuàng)新有“星”的職工創(chuàng)新工作新模式。
一、學(xué)習(xí)有“方”，提素質(zhì)
學(xué)有方，必有成，方是規(guī)矩，學(xué)只要有規(guī)矩有方法，才能有成效。安全生產(chǎn)是首府供電的魂，變電運(yùn)行是創(chuàng)新工作的根。工作室首先把建章立制和學(xué)習(xí)教育擺在首要位置，動(dòng)態(tài)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)，制定了工作標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)章制度10余項(xiàng)。認(rèn)真查找生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，作為創(chuàng)新工作的主攻方向，把創(chuàng)新工作作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)和運(yùn)行管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，不斷提升創(chuàng)新小組和創(chuàng)新隊(duì)伍的凝聚力。嚴(yán)格規(guī)定要求，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新教育方法，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。開展生動(dòng)的形式多樣的創(chuàng)新活動(dòng)，在上級(jí)的大力支持下，到浙江省職工創(chuàng)新基地以及系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位創(chuàng)新工作室學(xué)習(xí)參觀。緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際和變電運(yùn)行管理技術(shù)熱點(diǎn)和難點(diǎn)，通過自辦、聯(lián)辦技術(shù)培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，解讀安全生產(chǎn)和變電運(yùn)行前沿理論。購置發(fā)放技術(shù)書籍，豐富職工學(xué)習(xí)資料，解答職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。組織舉辦“專題培訓(xùn)”、“創(chuàng)新講堂”等，提升職工素質(zhì)。結(jié)合工作實(shí)際，組織修編《變電站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》手冊(cè)，開展實(shí)際操作演練，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)流程。結(jié)合變電運(yùn)行實(shí)際工作，開展“合理化建議”、“QC成果”、“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果”評(píng)比等貼近實(shí)際的活動(dòng)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)熱情。按照《創(chuàng)新工作室管理辦法》，不斷規(guī)范創(chuàng)新工作流程，積極吸納優(yōu)秀人才加入創(chuàng)新隊(duì)伍。形成了“人人有責(zé)任、人人想創(chuàng)新，人人能創(chuàng)新”的良好機(jī)制，為創(chuàng)新活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
二、活動(dòng)有“臺(tái)”，展風(fēng)采
創(chuàng)新工作室圍繞安全生產(chǎn)和運(yùn)行管理，創(chuàng)新工作室活動(dòng)方式和載體，為工作室成員發(fā)揮作用搭建五大平臺(tái)。一是管好用好“網(wǎng)上職工創(chuàng)新工作室”，刊載生產(chǎn)知識(shí)、技術(shù)問答、培訓(xùn)課件等，拓寬視野，開放學(xué)習(xí)，溝通交流，共享資源。二是制作匯編了創(chuàng)新工作室管理手冊(cè)、成果匯編、共同愿景等手冊(cè)，宣傳創(chuàng)新工作，展示職工風(fēng)采，增強(qiáng)創(chuàng)新工作的輻射面和影響力。三是結(jié)合“科技項(xiàng)目”、“合理化建議“、“QC成果”、“職工創(chuàng)新項(xiàng)目”征集活動(dòng)，拓寬創(chuàng)新工作的深度和廣度。四是發(fā)揮“蒙電基層黨組織建設(shè)示范點(diǎn)”和黨員模范帶頭作用，體現(xiàn)“一名黨員一面旗幟”的創(chuàng)新先鋒作用。五是開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成內(nèi)部有學(xué)習(xí)、外部有交流的制度體系，學(xué)習(xí)交流機(jī)制逐步完善，促進(jìn)創(chuàng)新工作不斷推向深入。
三、身邊有“網(wǎng)”，傳信息
創(chuàng)新工作室根據(jù)變電站點(diǎn)多面廣的實(shí)際情況，充分利用各站開通局域網(wǎng)的特點(diǎn)，建設(shè)了本單位的網(wǎng)頁，設(shè)置了“技術(shù)培訓(xùn)”、“創(chuàng)新成果”、“管理動(dòng)態(tài)”等專欄，宣傳創(chuàng)新工作的方針政策和上級(jí)工作部署，及時(shí)有效發(fā)布信息，把科技創(chuàng)新的聲音延伸到各個(gè)班站。加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)練兵，持續(xù)開展了“以講促學(xué)”、“以考促學(xué)”、“一人一班一題”活動(dòng)，促進(jìn)人員技術(shù)水平提升。充分發(fā)揮微信平臺(tái)使用方便、覆蓋面廣、傳播速度快的特點(diǎn)，搭上信息直通車，把創(chuàng)新工作延伸到手機(jī)上，通過微信群，在第一時(shí)間把上級(jí)的指示要求和安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新信息傳達(dá)到各個(gè)創(chuàng)新小組和廣大職工當(dāng)中，及時(shí)給創(chuàng)新工作室成員傳遞動(dòng)態(tài)信息、分享學(xué)習(xí)資料、聆聽職工群眾的意見和建議，有效推動(dòng)了創(chuàng)新工作數(shù)字化、信息化。
四、技術(shù)有“招”，保安全
作為基層創(chuàng)新工作的陣地，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，服務(wù)安全生產(chǎn)是創(chuàng)新工作的首要任務(wù)和生命源泉。創(chuàng)新工作室在上級(jí)的大力支持下，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的榜樣作用，組成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，匯聚變電運(yùn)行優(yōu)秀人才，組織帶領(lǐng)技術(shù)骨干積極開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)。六年來，完成重要科技創(chuàng)新項(xiàng)目6項(xiàng)，全部運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中。其中承擔(dān)的內(nèi)蒙古電力集團(tuán)公司重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目《變電站可視化在線防誤系統(tǒng)》，經(jīng)過國網(wǎng)、南網(wǎng)和公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、專家鑒定，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得內(nèi)蒙古電力公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，入選公司“十二五”科技成就展示。與此同時(shí)，創(chuàng)新工作室重點(diǎn)引導(dǎo)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極做好安全生產(chǎn)工作。組織專業(yè)骨干赴500千伏可鎮(zhèn)變電站和220千伏科爾沁變電站開展“運(yùn)之魂創(chuàng)新示范群體在前行”主題活動(dòng)。連續(xù)五年派出專業(yè)技術(shù)人員參加公司工會(huì)、生產(chǎn)部組織的《變電站標(biāo)準(zhǔn)化管理?xiàng)l例》宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化變電站考評(píng)驗(yàn)收、“管理標(biāo)準(zhǔn)化班組”查評(píng)。派出技術(shù)骨干到呼供農(nóng)電分局開展技術(shù)支援。參加公司、呼供科技創(chuàng)新大會(huì)和青年創(chuàng)新論壇，受到公司表彰。赴兄弟單位創(chuàng)新工作室參觀學(xué)習(xí)，汲取經(jīng)驗(yàn)。以黨員站長(zhǎng)為先鋒，全面做好標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)，帶動(dòng)運(yùn)行管理水平提升。
五、創(chuàng)新有“星”，攀高峰
創(chuàng)新項(xiàng)目緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，解決日常運(yùn)行管理和生產(chǎn)當(dāng)中存在的問題。五年來，創(chuàng)新項(xiàng)目和成果落地生根，服務(wù)生產(chǎn)，取得累累碩果?！稊?shù)字化保電綜合管理信息平臺(tái)》覆蓋全局保電任務(wù)流程和發(fā)布，規(guī)范了全局保電工作?！堵毠ぜ夹g(shù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)》依托局域網(wǎng)，一定程度上解決了變電站職工點(diǎn)多面廣，集中學(xué)習(xí)比較困難的問題?！遁斪冸娫O(shè)備精確測(cè)溫及紅外圖譜數(shù)據(jù)庫建設(shè)》提升了測(cè)溫技術(shù)水平?！蹲冸娬究梢暬诰€防誤系統(tǒng)》科技項(xiàng)目經(jīng)過來自國網(wǎng)、南網(wǎng)以及公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)專家組成的鑒定委員會(huì)鑒定，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，榮獲公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)?！蹲冸娬局悄芤惑w化防誤系統(tǒng)》將二次壓板、線路側(cè)驗(yàn)電等統(tǒng)一納入“五防”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了倒閘操作全過程“防止誤操作”在線實(shí)時(shí)監(jiān)控，為公司提供了“在線防誤”典型方案。申報(bào)的“自動(dòng)檢測(cè)式箱式變電站”等4項(xiàng)成果獲得專利授權(quán)。 “縮短備用站變電源失電時(shí)間”、“運(yùn)用二維碼信息技術(shù)提高變電站巡檢效率”、“減少電纜溝進(jìn)水量”、“超視距近距離觀測(cè)裝置的研制”等多項(xiàng)QC成果榮獲全國水電協(xié)會(huì)和自治區(qū)表彰。
六年來，運(yùn)之魂創(chuàng)新工作室立足變電運(yùn)行實(shí)際，豐富創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，抓學(xué)習(xí)、抓技術(shù)、抓管理，搭平臺(tái)、提素質(zhì)、展風(fēng)采，建好用好管好職工創(chuàng)新工作室，構(gòu)筑了職工科技創(chuàng)新的有效平臺(tái)。
