人物簡介：
項波，重慶萬州供電公司二次設(shè)備檢修管理及技術(shù)專責(zé)，高級工程師，曾獲國家電網(wǎng)公司勞動模范、國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個人、重慶市國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、國網(wǎng)重慶電力勞動模范、國網(wǎng)重慶電力抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人、國網(wǎng)重慶電力專業(yè)明星等榮譽。
2月18日，在重慶萬州供電公司集控站機房，項波帶著同事對集控站電源設(shè)備開展自驗收。驗收過程中，他發(fā)現(xiàn)電源設(shè)備不滿足三級防雷要求，便迅速做好記錄并安排整改。做好集控系統(tǒng)驗收評估是項波近期的重點任務(wù)，泡在集控站機房成為了他的工作常態(tài)。
項波是萬州供電公司二次設(shè)備檢修管理及技術(shù)專責(zé)，是黨員技術(shù)骨干。他深耕二次設(shè)備檢修領(lǐng)域，相關(guān)研發(fā)成果獲國家實用新型專利授權(quán)3項、發(fā)明專利授權(quán)3項，還發(fā)表專業(yè)論文3篇。
在專業(yè)競賽中嶄露頭角
2010年8月，項波來到萬州供電公司調(diào)度自動化班，從事調(diào)度自動化設(shè)備運維檢修工作。2011年5月，萬州供電公司成立變電二次班。該班組負(fù)責(zé)萬州、梁平片區(qū)各變電站的站端自動化設(shè)備運維和繼電保護設(shè)備運維檢修。
項波分到了變電二次班，成為技術(shù)能手熊偉的徒弟。項波每天跟著熊偉跑現(xiàn)場，有什么不懂馬上就問、反復(fù)問，一直到弄懂為止。項波發(fā)現(xiàn)，上學(xué)時學(xué)的內(nèi)容偏理論，而工作后更注重現(xiàn)場操作。用他自己的話說，作為門外漢，必須全力學(xué)。那段時間，他把《電網(wǎng)調(diào)度自動化廠站端調(diào)試檢修》等專業(yè)書籍翻得卷了邊，跟著師父去供區(qū)內(nèi)的所有變電站跑了個遍。同事說他像著了魔一樣，恨不得鉆進(jìn)書里、住在現(xiàn)場。
經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)，項波的專業(yè)實操能力有了很大提升，也迎來了第一次技能考驗。2011年11月，他和幾名同事被單位選派參加國網(wǎng)重慶市電力公司調(diào)度自動化專業(yè)知識技能競賽。在熊偉的指導(dǎo)下，參賽團隊成員集中培訓(xùn)15天，組裝調(diào)試設(shè)備、學(xué)習(xí)各廠家的后臺監(jiān)控系統(tǒng)。最終，萬州供電公司參賽團隊獲得了團體三等獎，項波獲得個人第五名。
帶領(lǐng)班組成員攻堅克難
2012年年底，因人員調(diào)動，項波所在的變電二次班的同事有些去了其他崗位。作為一名黨員，項波主動承擔(dān)了大部分站端自動化設(shè)備運維檢修工作。他的工作量比以前增加了不少，責(zé)任也更重了。他每天至少要跑一兩個變電站，經(jīng)常深夜還在和運維人員聯(lián)系溝通，周末加班更是成了家常便飯。“那段時間非常辛苦，但也是我成長較快的一段時間。我對萬州和梁平片區(qū)所有變電站情況全部摸了底。它們的運行狀況如何，后臺系統(tǒng)怎么操作，我都一清二楚。”項波說。
2014年，項波因?qū)I(yè)能力突出被選拔為變電二次班班長。2015年，萬州供電公司以110千伏吊巖坪變電站為試點，改造建設(shè)第一座智能變電站。這也是變電二次班參與驗收的第一座智能變電站，班組成員并沒有調(diào)試驗收經(jīng)驗。項波帶頭攻克難題，迅速組織班組成員研討，一一梳理解決面臨的困難。他還聯(lián)系了設(shè)備廠家的技術(shù)人員，安排班組成員駐廠跟班學(xué)習(xí)。
最終，項波帶領(lǐng)班組成員完成了萬州供電公司第一座110千伏智能變電站的二次設(shè)備調(diào)試驗收，保障了變電站順利投運。此后，項波先后帶領(lǐng)班組成員完成了110千伏新田、張橋、天城、柚園等變電站和220千伏城北變電站的二次設(shè)備調(diào)試驗收。
帶動青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效
項波致力于創(chuàng)新研發(fā)新的作業(yè)裝置和設(shè)備，以提高工作效率。2018年年初，項波提出可以研制一種便攜式備自投輔助校驗裝置，解決傳統(tǒng)備自投校驗儀不方便攜帶、接線較復(fù)雜、操作不方便等問題。他帶著班組成員投入創(chuàng)新工作，研究成果于2018年年底獲得國家實用新型專利授權(quán)。
2018年6月，項波成為萬州供電公司輸變電運檢中心二次設(shè)備檢修管理及技術(shù)專責(zé)。他發(fā)揮黨員帶頭作用，在工作之余面向單位的青年員工開展創(chuàng)新基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，和萬州供電公司“蜜蜂創(chuàng)新工作室”的專家人才深入一線班組指導(dǎo)質(zhì)量管理創(chuàng)新。
2020年年初，項波被評為國網(wǎng)重慶電力勞動模范。他通過“蜜蜂創(chuàng)新工作室”的科研課題和活動，加強與單位青年員工的溝通交流，帶領(lǐng)青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效。2021年，創(chuàng)新工作室的課題“縮短CIS超聲波局部放電檢測時間”獲中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量管理成果二等獎，“基于代理站長負(fù)責(zé)制的變電站設(shè)備精益管理”獲全國能源化學(xué)工會班組創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀案例一等獎。
項波不僅注重自身成長，還帶領(lǐng)青年員工共同進(jìn)步。2016年至今，在項波的培養(yǎng)和帶動下，萬州供電公司涌現(xiàn)出一批青年技術(shù)人才，包括自動化骨干人才4名、繼電保護骨干人才7名;有1人獲得國網(wǎng)重慶電力自動化專業(yè)競賽第4名，1人入選國網(wǎng)重慶電力繼電保護專家組。
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