12月12日，在江西吉安220千伏葛山—澤泉線“π”入220千伏吉安東變電站施工現(xiàn)場，國網(wǎng)江西省電力有限公司建設(shè)分公司吉安項目部青年突擊隊隊員采用智能集控可視化牽張放線工法開展架線施工。該方法可降低“三跨”線路的施工風(fēng)險，提升放線作業(yè)的效率和可靠性。近年來，國網(wǎng)江西電力注重鼓勵青年員工將新技術(shù)、新方法、新理念應(yīng)用在實際工作中。
國網(wǎng)江西電力共有青年員工9600人，占員工總數(shù)的17.74%。今年，該公司把開展青年精神素養(yǎng)提升工程列為年度重點任務(wù)，引導(dǎo)青年在傳承紅色基因中堅定理想信念，在執(zhí)行急難險重任務(wù)中錘煉專業(yè)本領(lǐng)，在科技創(chuàng)新工作中激發(fā)干事活力，鼓勵廣大青年員工為加快建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻智慧力量。
筑牢理想信念之基
6月中旬，吉安供電公司團委組織該公司126名團員青年前往位于泰和縣馬市鎮(zhèn)的馬家洲集中營革命歷史紀念館和位于遂川縣泉江鎮(zhèn)的遂川縣工農(nóng)兵政府舊址，開展“百條紅色路線”尋訪主題實踐活動。該公司通過開展“行走的黨史課”學(xué)習(xí)，讓青年員工追尋紅色足跡，感受革命先輩敢于斗爭、善于斗爭的精神。
今年，國網(wǎng)江西電力因地制宜、立足實際，用好用活省內(nèi)紅色教育資源，規(guī)劃“百條紅色路線”，組織青年員工參加紅色實地情景教學(xué)。截至12月上旬，國網(wǎng)江西電力各級團組織共開展紅色實地情景教學(xué)78次，累計參與人數(shù)1000余人次。廣大團員青年通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)更好地領(lǐng)悟了革命精神，認識了黨的奮斗歷程。
為進一步提升團員青年思想政治素質(zhì)，國網(wǎng)江西電力持續(xù)推進“青年大學(xué)習(xí)”，制訂青年重點學(xué)習(xí)內(nèi)容并組織研討;深入開展主題團課、青年夜校、讀書沙龍、知識競賽等活動，引導(dǎo)青年養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，筑牢理想信念之基。該公司還創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)載體，安排各級團組織負責(zé)人帶頭講好青年精神素養(yǎng)提升第一課，確保理論學(xué)習(xí)深入人心、取得實效。“我們努力發(fā)揮各級團干部的作用，鼓勵團干部與團員青年面對面交流，及時了解團員青年的思想動態(tài)。”國網(wǎng)江西電力團委書記張濤說。
今年，國網(wǎng)江西電力累計開展“青年大學(xué)習(xí)”和主題團課432次，參與的團員青年達到3500人次。
錘煉過硬技能本領(lǐng)
10月初，新干縣供電公司組織開展配網(wǎng)“強基”特巡特維行動。該公司32名青年員工在4名老師傅的帶領(lǐng)下查找6條10千伏高線損、老舊線路存在的問題，保障線路安全運行。最終，這些青年員工共發(fā)現(xiàn)線路金具銹蝕、線路與弱電線路安全距離不足等問題48項，現(xiàn)場消除隱患23項，并為其余隱患建立臺賬，計劃在12月31日前全部消除。
基層一線是最好的練兵場。在青年精神素養(yǎng)提升工程中，國網(wǎng)江西電力實施“青春在一線閃光”行動，引導(dǎo)青年員工在具體工作中施展抱負、建功立業(yè)。
5月26日～6月8日，江西省送變電工程有限公司高安分公司共派出184名員工對±800千伏特高壓雅湖線(江西段)開展首次檢修作業(yè)。該公司把檢修現(xiàn)場作為青年員工提升專業(yè)技能的實踐場，安排147名青年員工參與其中。這些青年員工主要從事登塔、走線、絕緣子更換及無人機巡線等工作。“這是我們第一次讓這么多青年員工參與特高壓線路的檢修作業(yè)。對這些青年員工來說，這是一次很好的學(xué)習(xí)機會。”該公司運檢部副主任羅成說。
國網(wǎng)江西電力還組織開展“青春在重點工程閃光”“青年無違章承諾踐諾”等系列活動，引導(dǎo)青年員工在一線提高實操能力，檢驗學(xué)習(xí)成效。
激發(fā)創(chuàng)新攻關(guān)活力
8月29日，鷹潭供電公司青年創(chuàng)新工作室自主研發(fā)的配電網(wǎng)智能機器人“智能小秘書”投入使用。該機器人可通過手機短信向相關(guān)人員及時推送業(yè)擴超時預(yù)警、“網(wǎng)上國網(wǎng)”APP工單超時預(yù)警、費清未復(fù)電預(yù)警等信息，提升問題處置效率。
近年來，國網(wǎng)江西電力鼓勵青年員工參與科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。今年，該公司結(jié)合青年精神素養(yǎng)提升工程，多層級舉辦星火課堂、技術(shù)論壇、學(xué)術(shù)研討論壇、科技創(chuàng)新座談會和職業(yè)技能競賽等;依托勞模創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新平臺，挖掘青年創(chuàng)新潛力;開展科技項目揭榜大賽，廣撒“英雄帖”，激發(fā)青年的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。該公司“絕對避環(huán)”質(zhì)量管理小組以青年員工為主體。8月份，小組的研發(fā)成果——“縮短10千伏線路接地故障平均搶修時長”獲得2022年電力行業(yè)質(zhì)量管理小組活動特等獎。
此外，國網(wǎng)江西電力還依托該公司“贛電新青年”團委微信公眾號搭建了線上展示交流平臺，定期分享該公司青年員工的創(chuàng)新工作感悟和成長成才故事。
2021年以來，國網(wǎng)江西電力已立項73個青年創(chuàng)新項目，有4個青年創(chuàng)新項目入圍國家電網(wǎng)有限公司第六屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽決賽，23個青年創(chuàng)新項目的成果獲國家發(fā)明專利授權(quán)，17個青年創(chuàng)新項目的成果獲國家實用新型專利授權(quán)。（孫雋源 郭智懿 李琦）
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