實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央把握時(shí)代潮流、立足發(fā)展全局作出的重大戰(zhàn)略決策。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)”。
國(guó)家電網(wǎng)有限公司全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，始終立足“兩個(gè)大局”，心懷“國(guó)之大者”，堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，努力搶占能源電力科技創(chuàng)新制高點(diǎn)，全面推進(jìn)公司“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，奮力在高水平科技自立自強(qiáng)上取得更大突破。
打造原創(chuàng)技術(shù)策源地 牢牢掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)
創(chuàng)新就是生產(chǎn)力，企業(yè)賴之以強(qiáng)，國(guó)家賴之以盛。黨的二十大報(bào)告指出，以國(guó)家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，集聚力量進(jìn)行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，堅(jiān)決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。加快實(shí)施一批具有戰(zhàn)略性全局性前瞻性的國(guó)家重大科技項(xiàng)目，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。
公司始終把創(chuàng)新擺在突出位置、作為第一動(dòng)力，在特高壓輸電、大電網(wǎng)安全、新能源發(fā)電并網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域取得了眾多具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、引領(lǐng)世界電網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的科技創(chuàng)新成果。
2022年7月1日，白鶴灘—江蘇±800千伏特高壓直流工程竣工投產(chǎn)。這是全球首個(gè)混合級(jí)聯(lián)特高壓直流工程，集成特高壓直流輸電大容量、遠(yuǎn)距離、低損耗和柔性直流輸電控制靈活、系統(tǒng)支撐能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，示范引領(lǐng)意義重大。同年12月30日，白鶴灘—浙江±800千伏特高壓直流工程竣工投產(chǎn)，標(biāo)志著我國(guó)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全系列特高壓套管實(shí)現(xiàn)工程批量應(yīng)用，突破了特高壓套管這一長(zhǎng)期制約我國(guó)輸變電行業(yè)發(fā)展的“卡脖子”難題，提升了我國(guó)高端輸變電產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全水平。
公司已累計(jì)建成33項(xiàng)特高壓工程，“特高壓交流輸電關(guān)鍵技術(shù)、成套設(shè)備及工程應(yīng)用”“特高壓±800千伏直流輸電工程”項(xiàng)目分別獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)。公司全面突破特高壓輸電技術(shù)，構(gòu)建了完善的特高壓試驗(yàn)和研究體系，自主研制全套特高壓設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造再到中國(guó)引領(lǐng)的跨越式發(fā)展。
新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)行動(dòng)計(jì)劃正大力實(shí)施，首批8個(gè)項(xiàng)目取得階段性成果，一批具有引領(lǐng)性、戰(zhàn)略性、支撐性的重大創(chuàng)新成果加速培育——
具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特高壓套管實(shí)現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用，新一代調(diào)度技術(shù)支持系統(tǒng)正式運(yùn)行。2022年以來(lái)，公司聚焦先發(fā)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵核心技術(shù)和基礎(chǔ)前沿技術(shù)，提高投入效能，加大攻關(guān)力度，強(qiáng)化核心技術(shù)攻關(guān)，科技創(chuàng)新取得豐碩成果。
標(biāo)準(zhǔn)是銜接科研與產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力、促進(jìn)綜合國(guó)力提升的橋梁。2022年6月，中國(guó)電力科學(xué)研究院有限公司主導(dǎo)修訂的兩項(xiàng)國(guó)際電工委員會(huì)(IEC)標(biāo)準(zhǔn)《IEC62344:2022 高壓直流接地極通用設(shè)計(jì)導(dǎo)則》和《IEC62681:2022 高壓直流架空輸電線路電磁環(huán)境特性》發(fā)布。兩項(xiàng)新版標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布填補(bǔ)了高海拔直流電磁環(huán)境研究領(lǐng)域的空白，提高了標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)用性和先進(jìn)性，進(jìn)一步提升了我國(guó)在高壓直流輸電領(lǐng)域的國(guó)際影響力和話語(yǔ)權(quán)。
深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，公司多項(xiàng)科技成果和電網(wǎng)工程獲得表彰。2022年，公司申報(bào)第二十三屆中國(guó)專利獎(jiǎng)10項(xiàng)，獲金獎(jiǎng)1項(xiàng)、銀獎(jiǎng)2項(xiàng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)3項(xiàng);有關(guān)科技成果獲評(píng)電力科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)10項(xiàng);5項(xiàng)工程獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)和魯班獎(jiǎng)。公司近10年累計(jì)參與制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、擁有國(guó)際專利數(shù)量均居國(guó)際同行首位，專利申請(qǐng)量和累計(jì)擁有量連續(xù)11年排名央企第一，在加快科技創(chuàng)新的同時(shí)著力打通科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的通道，走出了一條具有中國(guó)特色的能源電力科技自主創(chuàng)新之路。
完善科技創(chuàng)新體系 構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮企業(yè)出題者作用，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)同和研發(fā)活動(dòng)一體化，加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強(qiáng)大的共性技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
公司持續(xù)加強(qiáng)原創(chuàng)技術(shù)生態(tài)環(huán)境培育，以打造各類融通創(chuàng)新平臺(tái)載體為抓手，積極探索實(shí)踐新型舉國(guó)體制下的運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)。
2022年4月22日，公司聯(lián)合企業(yè)、高校、社會(huì)組織，發(fā)起成立了國(guó)內(nèi)首個(gè)新型電力系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，打造了我國(guó)能源電力行業(yè)首個(gè)跨專業(yè)、跨領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)。創(chuàng)新聯(lián)盟成立后，影響力日益提升，充分發(fā)揮了平臺(tái)、橋梁、紐帶作用，制定并實(shí)施了《新型電力系統(tǒng)重大技術(shù)聯(lián)合創(chuàng)新框架》;舉辦新能源主動(dòng)支撐技術(shù)專題研討會(huì)，在大型風(fēng)光基地建設(shè)、統(tǒng)一電力市場(chǎng)建設(shè)、高比例新能源消納等方面開(kāi)展了多項(xiàng)務(wù)實(shí)合作。
2022年高校畢業(yè)生就業(yè)季，浙江大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院公眾號(hào)發(fā)布了一則信息：“國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司—浙江大學(xué)·綠色技術(shù)元空間”現(xiàn)面向浙江大學(xué)在校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目以及畢業(yè)三年內(nèi)校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)放申報(bào)，提供新型電力系統(tǒng)、綠色技術(shù)等方面的產(chǎn)業(yè)孵化資源等，共同推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長(zhǎng)和發(fā)展。
2022年，公司與浙江大學(xué)、重慶大學(xué)成立創(chuàng)新聯(lián)合體，共塑招才引智“強(qiáng)磁場(chǎng)”，結(jié)出校企合作“共贏果”，努力打造產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)圈。
良好創(chuàng)新生態(tài)之下，大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新蓬勃興起。這是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體，是促進(jìn)融通創(chuàng)新、助力創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的重要手段。
公司充分發(fā)揮國(guó)家雙創(chuàng)示范基地的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，打造高水平雙創(chuàng)平臺(tái)，構(gòu)建“創(chuàng)新資源集聚、服務(wù)體系完善、產(chǎn)出效應(yīng)突出、示范作用顯著”的創(chuàng)新生態(tài)。通過(guò)以雙創(chuàng)推動(dòng)融通創(chuàng)新，公司更好發(fā)揮大企業(yè)出題者、攻關(guān)者和組織平臺(tái)作用，以需求為引領(lǐng)、應(yīng)用為導(dǎo)向、工程為依托，實(shí)施科技創(chuàng)新“大兵團(tuán)”聯(lián)合作戰(zhàn)。
目前，公司在京津冀、長(zhǎng)三角、西北等區(qū)域布局6個(gè)省級(jí)雙創(chuàng)示范中心，先后成立了4600多個(gè)創(chuàng)新工作室，建設(shè)國(guó)網(wǎng)智慧能源雙創(chuàng)科技園;連續(xù)舉辦六屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，共吸引14萬(wàn)名青年創(chuàng)客、1.7萬(wàn)支青創(chuàng)團(tuán)隊(duì)參與;“雙越之星”線上平臺(tái)匯聚創(chuàng)客超2.7萬(wàn)人、創(chuàng)新成果超1.1萬(wàn)項(xiàng)，為產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同聯(lián)動(dòng)、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新提供保障;累計(jì)成立“勞模創(chuàng)新工作室”“質(zhì)量管理(QC)小組”等線下雙創(chuàng)載體超26萬(wàn)個(gè)，擁有全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室39個(gè)，激勵(lì)引導(dǎo)廣大職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。
建設(shè)高水平人才隊(duì)伍 迸發(fā)科技創(chuàng)新活力
創(chuàng)新之道，唯在得人。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。黨的二十大報(bào)告指出，我們要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)，堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。
公司認(rèn)真貫徹黨的人才工作方針，堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念，積極創(chuàng)新專家人才體系建設(shè)，建立多渠道、多層次的人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)高端人才引領(lǐng)、電力工匠塑造、青年人才托舉“人才培養(yǎng)三大工程”，多措并舉暢通道、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、強(qiáng)激勵(lì)，努力培養(yǎng)造就更多大師、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
2022年1月13日，在公司第四屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議暨2022年工作會(huì)議上，中國(guó)電科院院士和首席專家評(píng)選結(jié)果公布。3人當(dāng)選中國(guó)電科院院士，35人當(dāng)選首席專家。
建立中國(guó)電科院院士制度，創(chuàng)新專家人才體系，是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。公司努力培養(yǎng)一批潛心從事前沿科學(xué)技術(shù)研發(fā)、重大技術(shù)創(chuàng)新和重要課題研究，破解“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)難題并代表電力行業(yè)最高水平的科技領(lǐng)軍人才，激勵(lì)引導(dǎo)更多科研人員投身科研工作，為加快建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
用人機(jī)制是提升企業(yè)活力和效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司推行“揭榜掛帥”、項(xiàng)目總師、容錯(cuò)糾錯(cuò)3項(xiàng)科技攻關(guān)機(jī)制，深入實(shí)施學(xué)術(shù)聘任、津補(bǔ)貼、創(chuàng)新科研支持“人才激勵(lì)三項(xiàng)制度”，在直屬科研單位全面實(shí)施股權(quán)和分紅激勵(lì)，激發(fā)了廣大職工特別是科研人員的創(chuàng)新潛能。
從完善人才培養(yǎng)到改進(jìn)人才評(píng)價(jià)，從暢通人才流動(dòng)渠道到激勵(lì)人才發(fā)展，人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面正在公司系統(tǒng)加速形成。公司多措并舉為高端人才“搭臺(tái)子”、為技能人才“鋪路子”、為青年人才“架梯子”，致力打造結(jié)構(gòu)合理、梯次遞進(jìn)的專業(yè)人才梯隊(duì)。目前，公司擁有兩院院士7人、國(guó)家級(jí)專家人才382人、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員141人，擁有42支重點(diǎn)領(lǐng)域科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。
惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。作為科技創(chuàng)新國(guó)家隊(duì)，公司肩負(fù)建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)的責(zé)任與使命，把創(chuàng)新擺在關(guān)系戰(zhàn)略全局的核心位置，堅(jiān)定不移走自主創(chuàng)新道路，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，實(shí)現(xiàn)能源電力科技高水平自立自強(qiáng)，為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)國(guó)家電網(wǎng)智慧和力量。（記者 李婕茜）
評(píng)論