南瑞集團深化體制機制改革工作推進會議召開

　　12月31日，南瑞集團深化體制機制改革工作推進會議在江蘇南京召開，深入貫徹習(xí)近平總書記考察南瑞集團重要指示精神，按照公司黨組部署，進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，推動深化南瑞改革扎實落地。公司總經(jīng)理、黨組副書記龐驍剛出席會議并講話。

　　龐驍剛表示，深化南瑞改革是牢記囑托感恩奮進、必須干成干好的重大政治任務(wù)，是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、更好發(fā)揮“三個作用”的必然要求，是建設(shè)世界一流企業(yè)、打造國企改革示范的迫切需要。必須統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會深化南瑞改革的重要意義，聚焦主攻方向，奮力開啟南瑞集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。要圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略，增強核心功能，把握戰(zhàn)略定位，聚焦主責(zé)主業(yè);圍繞實現(xiàn)高水平科技自立自強，提升科技創(chuàng)新引領(lǐng)力，加強應(yīng)用基礎(chǔ)研究，優(yōu)化研發(fā)要素投入，攻堅關(guān)鍵核心技術(shù)，加快成果孵化轉(zhuǎn)化;圍繞服務(wù)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，提升核心競爭力，做精做優(yōu)網(wǎng)內(nèi)業(yè)務(wù)，做強做大網(wǎng)外業(yè)務(wù)，培育拓展新興業(yè)務(wù)，大力開拓國際業(yè)務(wù);圍繞健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善管控增強動力，提升治理質(zhì)效，突出放活管好，主動適應(yīng)考核，深化三項制度改革;圍繞打造人才高地，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，加大關(guān)鍵人才引進力度，強化人才培養(yǎng)使用，積極培育創(chuàng)新文化。

　　會議要求，要堅持干字當(dāng)頭，壓實責(zé)任抓落實，雷厲風(fēng)行抓落實，動真碰硬抓落實，凝聚合力抓落實，以釘釘子精神確保改革取得實效。

　　公司總部有關(guān)部門、南瑞集團負責(zé)人參加會議。(韓旭)