中國電力網(wǎng)訊 習近平總書記強調(diào)，“堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。”近年來，國家能源集團安徽公司蚌埠電廠黨委深入貫徹國企黨建會會議精神，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足“兩個基礎”，凝聚“六個力量”，突出政治引領，強化使命擔當，把黨的建設嵌入在建設具有世界一流綜合智慧能源企業(yè)的各環(huán)節(jié)，以高質(zhì)量黨建引領開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
強根鑄魂 堅持黨的全面領導不動搖
“根”深促葉茂，“魂”固育常青。該公司黨委堅持把政治建設擺在首位，充分發(fā)揮黨委理論學習中心組學習示范引領作用，深入貫徹黨委會“第一議題”制度，落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，制定《加強黨的建設20條工作措施》修訂完善《落實“三重一大”決策制度管理辦法》和《中共國電蚌埠發(fā)電有限公司委員會議事規(guī)則)》，層層壓實黨建責任。2020年實行“雙向進入、交叉任職”領導體制，董事長與黨委書記“一肩挑”。厘清黨委會與董事會、總經(jīng)理辦公會的權責邊界，啟用線上審批平臺，規(guī)范程序，議事決策質(zhì)量不斷提高，有效發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用。
心懷“國之大者”，落實黨中央脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作部署，選派駐村干部，大力開展消費扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、扶貧扶智，在全面完成扶貧任務中踐行央企責任。積極落實“一防三保”工作要求，慎終如始抓好疫情防控，在抗疫復工、常態(tài)化疫情防控中交出合格答卷。深入踐行“四個革命、一個合作”國家能源安全新戰(zhàn)略和新發(fā)展理念，在全面深化改革中加快一流綜合智慧能源企業(yè)創(chuàng)建步伐，圓滿完成“十三五”目標任務，穩(wěn)步開啟“十四五”新征程。
旗幟領航 堅持“一流”戰(zhàn)略方向不偏離
該公司黨委深入踐行習近平總書記“社會主義是干出來的”偉大號召，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。截至到10月24日，連續(xù)安全生產(chǎn)突破4680天，刷新長周期安全生產(chǎn)記錄;電量排名始終保持區(qū)域前列;成立了綜合能源發(fā)展中心，積極搶占光伏、風電等市場資源;2017年至今累計實現(xiàn)利潤近7億元;取得中電聯(lián)“電力標準化一級企業(yè)”證書，圓滿完成了黨的十九大、新中國成立70周年、杭州G20峰會、慶祝建黨百年等保電任務;榮獲國家能源集團2019年度“社會主義是干出來的”建功行動先進集體。
“綠水青山就是金山銀山”。該公司四臺機組實現(xiàn)超凈排放，儲煤場全封閉管理，2020年順利通過了長江經(jīng)濟帶火電企業(yè)生態(tài)環(huán)境保護專項檢查和碳排放半年盤查，獲得“安徽省環(huán)保誠信企業(yè)”榮譽稱號。
把創(chuàng)新作為發(fā)展動力，加大新能源開發(fā)，與周邊四縣簽訂風電、光伏項目合作協(xié)議;攜手駐蚌企業(yè)，全力推進整縣屋頂光伏試點項目;灰場光伏項目年內(nèi)投產(chǎn)進入倒計時。積極開拓市場，供熱項目實現(xiàn)突破，成為新的利潤增長點。國家科技部支撐計劃項目“燃煤電廠煙氣一體化協(xié)同超凈治理技術及工程示范”在公司二期擴建工程成功投運，榮獲“國家能源集團科技創(chuàng)新先進單位”稱號?，F(xiàn)承擔集團科技創(chuàng)新項目2項，省級科技創(chuàng)新項目3項，公司自主立項的技術攻關項目50余項。成功取得9項發(fā)明專利、38項實用型專利授權，在公開期刊發(fā)表科技論文70余篇，3個科技創(chuàng)新項目分別獲安徽電力協(xié)會一、二、三等獎。
筑牢堡壘 堅持建強基層組織不放松
求木之長者，必固其根本。習近平總書記強調(diào)，要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。公司黨委深入貫徹中央關于加強基層黨建的部署要求，抓基層、打基礎、強基業(yè)，全面提升基層黨組織的組織力。
強化“三基”建設打造堅強堡壘。開展“基層黨建提升年”活動，黨支部的工作程序和工作標準進一步規(guī)范。推動“一支部一特色”，實行黨政交叉任職，配備年輕的副書記，推進四個支部與外委單位黨組織同創(chuàng)共建，有效延伸黨建工作鏈條。突出抓好黨組織書記、黨務工作者和黨員“三支隊伍”建設，選樹“黨員先鋒”“崗位明星”,開展“出點子、提建議、見行動”活動，大部分黨員參與課題攻關，雙向培養(yǎng)取得新進展。公司設備管理部黨支部被列為集團公司示范黨支部、“奮進十四五”黨員示范崗。
抓實思政教育筑牢信念根基。五年來，該公司黨委始終抓住堅定黨員干部理想信念這個鑄魂育人工程，大力弘揚“實干、奉獻、創(chuàng)新、爭先”的企業(yè)精神，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，扎實開展“兩學一做”學習教育，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部從黨史學習教育中感悟初心使命，編印《蚌電之魂》《新聞眼、看蚌電》《黨建特色案例》企業(yè)文化集，該公司員工拍攝的“大國頂梁柱 永遠跟黨走”微電影榮獲集團公司二等獎，在理論滋養(yǎng)、黨性教育、文化熏陶、長期培塑中補足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。
鮮明導向 堅持黨管干部原則不改變
該公司黨委認真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨組織對選人用人的領導和把關作用，樹立忠誠干凈擔當、重實干重實績的正確選人用人導向。
建設高素質(zhì)干部隊伍。落實國企領導人員好干部“20字”標準，堅持好中選優(yōu)，提高干部質(zhì)量，優(yōu)化整體結構，切實做到人崗相宜、能責相配，目前該公司中層干部中80后占比40%，比2017年底提高了10個百分點。落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，制定《中層干部管理辦法》《關鍵崗位輪崗實施細則》，完善《優(yōu)秀年輕干部人才庫建設實施細則》，倡導“三個不一樣”理念，結合年度述職考評，由偏重“選”轉(zhuǎn)為建立完善的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、使用、管理一整套常態(tài)化機制，提振青年干部員工干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情。
縱深推進全面從嚴治黨。該公司黨委每半年召開全面從嚴治黨專題會議，制定《黨委落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法》《黨委與紀委工作情況通報實施辦法》等制度，全面壓實各級黨組織管黨治黨政治責任，構建“目標管理，過程管控、綜合評價、情況反饋、整改落實”五位一體黨建閉環(huán)管理體系，形成一級抓一級的黨建工作格局，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。每年組織簽訂《崗位風險防控承諾書》，落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》要求，聚焦招標采購、工程建設等重點領域關鍵環(huán)節(jié)，開展常態(tài)化監(jiān)督。組織“走進監(jiān)獄”警示教育等活動，積極推進“五廉”文化建設，節(jié)假日前進行廉潔提醒，重申紀律規(guī)矩要求，引導黨員干部提高自律意識。
面向新時代，展現(xiàn)新作為。該公司黨委將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)鞏固深化黨建工作，激發(fā)改革活力，釋放發(fā)展動能，為推動能源行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級，促進高質(zhì)量發(fā)展，開創(chuàng)“十四五”發(fā)展新局作出新的更大貢獻。
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