本網(wǎng)訊 3月21日，大唐湖北能源開發(fā)有限公司所屬風(fēng)光場(chǎng)站圓滿完成交接班工作，極大地緩解了長(zhǎng)期在崗人員的身心壓力，保證了生產(chǎn)運(yùn)行和職工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。
受疫情影響，湖北公司所屬風(fēng)光場(chǎng)站值班人員堅(jiān)守崗位長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)多月之久。隨著湖北疫情防控形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)，該公司一方面安排專人密切關(guān)注湖北省及地方政府關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的最新要求，動(dòng)態(tài)掌握疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)，收集各個(gè)場(chǎng)站所屬區(qū)域防疫指揮部通告，定期與場(chǎng)站所在地疫情指揮部溝通聯(lián)系，了解掌握當(dāng)?shù)卣畬?duì)人員進(jìn)出、交通管制具體要求及報(bào)批流程，落實(shí)人員返程、返崗前提條件;另一方面，居家待返崗人員收集疫情防控要求，每日上報(bào)所在地返程所需返崗證明、健康證明、交通管制情況等，做好具備條件時(shí)隨時(shí)可以啟動(dòng)返崗的準(zhǔn)備。
該公司按照“靈活復(fù)工、強(qiáng)化防護(hù)、安全交接、做好應(yīng)急”的總體要求，從工作目標(biāo)、工作思路、組織機(jī)構(gòu)、交接步驟等方面精心策劃，從多個(gè)層次、不同維度論證場(chǎng)站交接班方案，并根據(jù)系統(tǒng)各級(jí)層層把關(guān)、多次完善人員返程、定期消毒、接班方式等細(xì)節(jié)，確保整個(gè)交接班過程中職工的身體健康和生命安全。
該公司不僅嚴(yán)抓在崗人員疫情防控，而且督促即將返程接班人員注意個(gè)人防護(hù)，居家按要求做好自我隔離、體溫檢測(cè)等工作，并辦理健康證明等手續(xù)，為返程做好準(zhǔn)備。當(dāng)湖北省疫情防控形勢(shì)發(fā)生積極向好變化，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定局勢(shì)、扭轉(zhuǎn)局面后，該公司立即按照所制定工方案啟動(dòng)交接班工作，有序開展交接班工作。返崗人員通過自駕或包車方式返程，以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式實(shí)現(xiàn)了人員返崗。
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