12月7日，浙江省總工會常委、省部屬企事業(yè)工會主席葉龍茂到湖州綜合智慧能源項目現(xiàn)場調(diào)研。浙江省省部署企事業(yè)工會副主席顧怡敏，國家電投浙江公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會代主席李向陽陪同調(diào)研。
葉龍茂一行參觀了“和平共儲”和長興鑫江礦礦山治理光伏發(fā)電項目，聽取了浙江公司、杭州公司關(guān)于工會工作的匯報。
葉龍茂指出，國家電投浙江公司圍繞浙江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展特色，走出了一條差異化的創(chuàng)新發(fā)展道路。湖州綜合智慧能源項目作為浙江公司深耕用戶側(cè)的良好實踐，對于全省能源保供、生態(tài)復(fù)綠、共富建設(shè)有著重要意義。
葉龍茂強調(diào)，浙江公司工會要圍繞落實省委“八八戰(zhàn)略”，聚焦主責(zé)主業(yè)，打造工會工作品牌。
一是進(jìn)一步強化政治思想引領(lǐng)。把引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走作為首要政治任務(wù)，積極培育企業(yè)品牌文化，深入開展“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”，吸收技術(shù)骨干力量，建優(yōu)黨員隊伍，更好地發(fā)揮人才引領(lǐng)示范帶動作用。
二是落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。深挖技能競賽、勞動競賽、創(chuàng)新工作室等主戰(zhàn)場，強化班組建設(shè)，通過傳幫帶提升工人整體工作技能水平，實現(xiàn)工作技能和綜合素質(zhì)雙提升，為企業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。
三是提高為員工辦實事的能力。進(jìn)一步完善職代會制度和工會工作制度，暢通民主管理渠道。要結(jié)合點多面廣的企業(yè)實際，及時落實職工群眾的訴求，開展職工小家創(chuàng)建等工作，全方位關(guān)心關(guān)愛職工，提升職工的歸屬感、幸福感。為公司高質(zhì)量發(fā)展提供持久動力和文化支撐。
浙江公司黨建部(工會辦公室)、杭州公司分工會主要負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。(趙子煥)
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