中國電力網(wǎng)訊 “規(guī)程熟不熟,測試見實情;安規(guī)精不精,考場見分明。”跨入新年后,晉控電力王坪發(fā)電公司當即組織對生產(chǎn)人員開展專業(yè)知識培訓,進行“新年第一考”。
為了夯實三基建設,檢驗部門和班組培訓成果,督促生產(chǎn)人員更加努力學習專業(yè)知識、提升專業(yè)技能。新年伊始,王坪發(fā)電公司就打響了培訓第一槍。參加此次考試的人員為設備管理部鍋爐、汽化、電氣、脫硫四個專業(yè)全部檢修人員,共計34人。該公司高度重視此次考試,人資部和設備部部門負責人全程監(jiān)考,總工程師和分管培訓的副總經(jīng)理現(xiàn)場查看考試情況,考場紀律嚴明,參考人員奮筆疾書、埋頭答題。
“培訓不到位就是最大的隱患”。但如何把培訓工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,唯有華山論劍一條道,考場上見分曉。王坪發(fā)電公司緊緊乘著晉控電力高密度、高頻次專業(yè)調(diào)考的東風,出臺培訓考試獎勵考核制度,通過對培訓考試進行獎優(yōu)罰劣,做到培訓與績效掛鉤,培訓與崗位結(jié)合,從而激勵廣大員工認真學習安全生產(chǎn)專業(yè)知識,轉(zhuǎn)變“要我學習”到“我要學習”,抓基層、打基礎、苦練基本功,不斷提升自身技能水平,逐步夯實安全生產(chǎn)基礎。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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