中國電力網(wǎng)訊 10月15日上午，吉林省松原市人社局職業(yè)能力建設科科長、市委組織部人才辦鄭雪一行4人到大唐長山熱電廠調(diào)研勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建及發(fā)展情況，該廠總工程師，勞模創(chuàng)新工作室負責人，接待了考察組一行。
考察組一行到達熱控車間勞模創(chuàng)新工作室后，對工作室黨管人才情況、工作機制建設情況、人才發(fā)展環(huán)境情況、人才隊伍建設情況、人才平臺建設情況、人才工作經(jīng)費投入情況六個方面進行了細致調(diào)研。市領導在考察中對長山廠勞模創(chuàng)新工作室以上六個方面的工作給予充分的肯定，對該廠在創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作上的投入及高標準要求給予高度的評價，對“吉林省能源工匠”“勞動模范”陳大龍及其創(chuàng)新團隊發(fā)揮領銜作用給予充分的認可。調(diào)研組要求，工作室要真正發(fā)揮創(chuàng)新作用，將科技成果向?qū)嶋H應用轉化。松原市人社局通過實地調(diào)研考察，掌握了工作室發(fā)展情況，并表示，將持續(xù)關注該廠創(chuàng)新工作室發(fā)展，結合國家政策給予一定的資金支持，促進工作室向更高領域邁進。
該廠總工對各級領導一直以來對我廠的大力支持表示感謝，他要求勞模創(chuàng)新工作室要認真聽取考察組的指導意見，從現(xiàn)場實際問題出發(fā)，抓實日常技術培訓，做實技術攻關，立足企業(yè)為松原市蓬勃發(fā)展貢獻智慧和力量。
當日下午，長山廠創(chuàng)新工作室成員參加了人社局組織的高技能人才座談會，各企業(yè)代表在會上詳細介紹了近年來各自工作室的創(chuàng)新成果和發(fā)展歷程，通過交流座談，為各創(chuàng)新工作室搭建交流平臺，促進不同產(chǎn)業(yè)的技術融合，開創(chuàng)合作共贏的新局面，為松原市地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供新動能。
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