中國(guó)電力網(wǎng)訊 今年6月,是第21個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”,主題是“遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人”。認(rèn)真想想,其實(shí)安全第一責(zé)任人不是別人,是自己,所以樹(shù)立安全意識(shí),當(dāng)好自己的第一責(zé)任人才是根本。如果將企業(yè)比作是一個(gè)大家庭,員工就是企業(yè)的子女,我試著從家長(zhǎng)的角度來(lái)討論看待如何培養(yǎng)“子女”當(dāng)好自己的第一責(zé)任人。
媽媽式叮囑——培養(yǎng)安全意識(shí)
“墻壁那個(gè)插孔有電,不能亂摸!”
“過(guò)馬路要走斑馬線。”
“出去陌生的地方,要緊緊牽好媽媽的手,不能亂跑。”
......
在子女的成長(zhǎng)過(guò)程中,我們總會(huì)叮囑孩子們這個(gè)那個(gè),告訴他什么是危險(xiǎn)什么是安全,讓他們?cè)谶€沒(méi)有形成自我保護(hù)意識(shí)之前,將正確的理念灌輸?shù)剿麄兊念^腦之中,引導(dǎo)他們安全成長(zhǎng)。對(duì)于企業(yè)也一樣,企業(yè)員工尤其是新進(jìn)員工的安全意識(shí)培養(yǎng)主要靠企業(yè)的安全教育,要將前人飽含血和淚的教訓(xùn)總結(jié)成經(jīng)驗(yàn),通過(guò)培訓(xùn)、視頻、海報(bào)及座談會(huì)等各種形式傳遞到員工腦海之中,時(shí)時(shí)講、日日談,不辭辛苦,努力培養(yǎng)員工的自我保護(hù)意識(shí),讓他們順利實(shí)現(xiàn)從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。
手把手教——規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)行為
孩子的成長(zhǎng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)掌握技能的過(guò)程,我們要教他們?cè)趺从每曜印⒌毒?,教他們遇到壞人怎么辦,你教他好他會(huì)學(xué)好,你教他壞他也會(huì)學(xué)壞,比如沉迷游戲、手機(jī)等等。企業(yè)員工的工作過(guò)程中的行為直接決定了企業(yè)的生產(chǎn)是否安全,比如生產(chǎn)、檢修人員的操作是否規(guī)范,有沒(méi)有按照規(guī)章制度正確執(zhí)行,企業(yè)需要通過(guò)不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)人員的行為并指導(dǎo)正確操作來(lái)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),來(lái)杜絕習(xí)慣性違章、僥幸偷懶心理。
懲罰教育——嚴(yán)肅事件處置
犯錯(cuò)的孩子,必須實(shí)行必要的懲罰教育,來(lái)讓他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,達(dá)到警示改正的目的。員工的錯(cuò)誤行為導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí),要嚴(yán)格堅(jiān)持事故處理“四不放過(guò)”原則,加強(qiáng)懲罰力度,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理當(dāng)事人,讓當(dāng)事人不敢再犯,讓身旁的人引以為戒,警示員工時(shí)刻繃緊安全這根弦,不麻痹大意,不抱任何僥幸心理。
牢固樹(shù)立安全意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)安全措施,做好自己的安全“第一責(zé)任人”,做到安全在心中,只有自己想安全,自己要安全,才能做到真正的安全,才能創(chuàng)造自己的美好生活。(林燕惠)
評(píng)論