淺談如何在紀律審查中做好思想政治工作

淺談如何在紀律審查中做好思想政治工作

大唐(內蒙古)能源開發(fā)有限公司錫盟新能源事業(yè)部黨委委員、紀委書記、工會主席 薛明明
 

　　習近平總書記強調，思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線，加強和改進思想政治工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。對標黨中央和總書記的部署要求，結合國有企業(yè)紀委工作實際，如何把思想政治工作貫徹落實到企業(yè)紀委審查工作中?我認為，國有企業(yè)紀檢干部在紀律審查中要提高政治站位，堅決落實黨中央決策部署，牢牢把握“三轉”本質要求，主動從工作責任上、工作對象上、工作標準上、工作方法上進行轉變，嚴格落實思想政治工作要求，特別是在立案審查階段，面對犯了錯誤的黨員干部，把黨的組織關懷貫穿到執(zhí)紀審查全過程，切實讓被審查黨員干部感受到黨組織的溫暖和關懷。

　　一、打鐵還需自身硬

　　在紀律審查工作中做好思想政治工作，首先要自身政治素質過硬，深刻認識到審查工作首先是政治工作，紀律審查的對象是黨員，在未作出處分之前被審查人員是犯錯誤的同志，仍然是黨員。作為執(zhí)紀者，應當堅持同志式、幫助式、挽救式開展審查工作，想辦法變對抗為交流，消除雙方隔閡。

　　要強化法紀觀念和自律意識，牢固樹立紀律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，真心實意對待同志，堅決不能有口大氣粗、頤指氣使等不良工作作風，影響黨的形象、紀檢干部形象。

　　審查組有正式黨員3人以上的，應當設立臨時黨支部，加強對審查組成員的教育、管理、監(jiān)督，開展政策理論學習，做好思想政治工作，及時發(fā)現問題、進行批評糾正，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織成員深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，增強全員依規(guī)依紀履職盡責的政治自覺、思想自覺和行動自覺，還要注意及時發(fā)現審查組成員存在的問題、進行批評糾正，嚴管與厚愛結合，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為審查工作高質高效開展提供堅強的組織保障。

　　二、知己知彼才能百戰(zhàn)不殆

　　做好思想政治工作，要對被審查人員有充分的了解，掌握談話對象的身份、心理、性格、經歷等個性特征，對其思想、工作和作風等方面情況要胸中有數，做到“三個了如指掌”。一是對審查對象的個人情況、家庭情況要了如指掌(包括籍貫、民族、年齡、學習和工作履歷、獎懲情況、業(yè)務功績、生活作風、家庭及成員情況等);二是對審查對象的性格特點要了如指掌;三是對審查對象社會交往情況要了如指掌(包括生活圈、朋友圈、老板圈)。

　　審查之初，被審查人員大都有心理落差明顯、對抗情緒較強等特點。開展思想政治工作既要嚴格依規(guī)依紀依法收集證據，又要關懷感化審查對象。一是以學習黨章，重溫入黨誓詞和入黨申請書，召開特殊組織生活會等方式作為談話開篇，用理想信念教育感化審查對象。二是幫助審查對象分析被立案審查的根源所在，講清形勢，結合被審查對象的職務特點，根據審查對象的職權、職務、權力范圍，尋找談話對象的權力風險點，分析對象容易涉案的權限和領域，有針對性的開展思想政治工作，以平等的關系、真誠的態(tài)度，消除對立情緒，引導其反思悔過。三是向被審查人員亮明政策和出路，進行教育，讓審查對象認識到相信組織才是最好出路，促使其在思想上發(fā)生積極轉變，相信組織、依靠組織，進而主動配合調查。

　　三、讓審查工作暖人心、有溫度

　　紀檢工作重在轉化人、挽救人。紀檢機關開展審查不僅是查明問題、作出處分決定的過程，也是貫徹“懲前毖后、治病救人”方針開展思想政治工作的過程。面對審查對象普遍存在的僥幸、對抗、悲觀等心理，本著一把鑰匙開一把鎖的原則，因人施策，適時推進，有針對性地進行心理疏導，努力做到“四個知道、一個跟上”，即知道審查調查對象“想什么、顧慮什么、害怕什么和希望什么，思想政治工作始終跟上”。特別是在審查談話過程中，要注重用黨章黨規(guī)黨紀、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關懷感化被談話人，喚起其對共產主義遠大理想和社會主義共同理想的重新認識，通過安排被審查人重溫人黨誓詞，學習黨章黨規(guī)黨紀提高思想覺悟，回顧自己偏離正確人生軌道的錯誤歷程，對自己違紀根源進行深刻剖析，督促其端正態(tài)度，深刻反省、認識錯誤，如實地向組織說明問題。