6月份以來,國家能源費縣發(fā)電公司以“防風險,除隱患,遏事故”為主題,深入開展2019年度安全生產月活動,圍繞安全責任、管控、教育強化工作落實,確保安全生產月活動取得實效。
強化安全責任落實。該公司始終堅持把安全生產放在第一位,以深入推進提質增效工作為抓手,深化雙重預防體系建設,牢固樹立“大安全”理念,教育各級人員時刻牢記安全是第一責任、第一政績、第一紀律,堅持“全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴查處”,不斷健全完善和落實好安全生產責任制,認真落實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”要求,做到“嚴、細、實”,積極推進安全文化建設,全力構建本質安全型企業(yè)。
強化安全管控落實。該公司扎實推行安全文明生產標準化和設備檢修標準化,要求各級生產人員“走轉改”,用腳丈量現(xiàn)場、用眼排查隱患、用心評估風險,把反違章作為主戰(zhàn)場,不斷強化了全員以“零違章、零缺陷”?!傲闶鹿省钡墓ぷ骼砟?堅持作業(yè)前安全交底和安全生產日檢查、周盤點、月總結和考核制度,強化安全風險點分析管控,定期曝光現(xiàn)場不安全、不文明行為,堅決糾正安全生產上的各種“寬、軟、松、散、浮”現(xiàn)象,規(guī)范操作行為,加強設備日常巡檢、維護、消缺,提升了設備可靠性,確保了機組安全穩(wěn)定、可靠運行;在機組檢修期間嚴格督促檢修單位認真落實《設備檢修標準化作業(yè)規(guī)范》,提升檢修現(xiàn)場安全文明生產水平和檢修質量,確保機組安全、優(yōu)質、高效地完成檢修工作,為機組長期安全、健康運行提供保障。
強化安全教育落實。該公司注重職工安全生產教育培訓,通過定期安全生產分析會等形式,組織職工學習安全生產相關法律法規(guī)規(guī)定、規(guī)程制度、事故通報及相關典型案例,組織進行“紅線意識”大討論。開展全員安全規(guī)程制度、安全知識培訓和考試、現(xiàn)場生產規(guī)章制度及反違章咨詢等活動,教育引導職工樹立“安全生產是做善事”的理念;對反違章工作實行連帶問責制,積極培育“不能違章、不敢違章、不想違章”意識,使廣大干部職工實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,進一步筑牢思想防線。
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6月份以來,國家能源費縣發(fā)電公司以“防風險,除隱患,遏事故”為主題,深入開展2019年度安全生產月活動,圍繞安全責任、管控、教育強化工作落實,確保安全生產月活動取得實效。
強化安全責任落實。該公司始終堅持把安全生產放在第一位,以深入推進提質增效工作為抓手,深化雙重預防體系建設,牢固樹立“大安全”理念,教育各級人員時刻牢記安全是第一責任、第一政績、第一紀律,堅持“全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴查處”,不斷健全完善和落實好安全生產責任制,認真落實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”要求,做到“嚴、細、實”,積極推進安全文化建設,全力構建本質安全型企業(yè)。
強化安全管控落實。該公司扎實推行安全文明生產標準化和設備檢修標準化,要求各級生產人員“走轉改”,用腳丈量現(xiàn)場、用眼排查隱患、用心評估風險,把反違章作為主戰(zhàn)場,不斷強化了全員以“零違章、零缺陷”?!傲闶鹿省钡墓ぷ骼砟?堅持作業(yè)前安全交底和安全生產日檢查、周盤點、月總結和考核制度,強化安全風險點分析管控,定期曝光現(xiàn)場不安全、不文明行為,堅決糾正安全生產上的各種“寬、軟、松、散、浮”現(xiàn)象,規(guī)范操作行為,加強設備日常巡檢、維護、消缺,提升了設備可靠性,確保了機組安全穩(wěn)定、可靠運行;在機組檢修期間嚴格督促檢修單位認真落實《設備檢修標準化作業(yè)規(guī)范》,提升檢修現(xiàn)場安全文明生產水平和檢修質量,確保機組安全、優(yōu)質、高效地完成檢修工作,為機組長期安全、健康運行提供保障。
強化安全教育落實。該公司注重職工安全生產教育培訓,通過定期安全生產分析會等形式,組織職工學習安全生產相關法律法規(guī)規(guī)定、規(guī)程制度、事故通報及相關典型案例,組織進行“紅線意識”大討論。開展全員安全規(guī)程制度、安全知識培訓和考試、現(xiàn)場生產規(guī)章制度及反違章咨詢等活動,教育引導職工樹立“安全生產是做善事”的理念;對反違章工作實行連帶問責制,積極培育“不能違章、不敢違章、不想違章”意識,使廣大干部職工實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,進一步筑牢思想防線。