“我們領導班子要率先垂范，以身作則，嚴格履行‘一崗雙責’；機關作為企業(yè)的中樞神經，要事事先行，做好表率。狠抓作風建設，首先要從領導班子和機關抓起。”近期，在電建核電公司召開的各類大小會議上，公司黨委書記、董事長劉法書就如何加強作風建設反復進行強調，狠抓作風建設在該公司上下蔚然成風。
自電建核電公司“作風建設年”活動開展以來，核電地產公司積極響應，層層動員、多措并舉，深入持續(xù)推進轉變作風，推動公司上下進一步樹牢“四個意識”、強化責任擔當、為實現(xiàn)企業(yè)的提速發(fā)展營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
譜好作風建設“前奏曲”
頂層設計明確發(fā)展思路。根據電建核電公司作風建設年活動實施方案，細化制定《核電地產公司關于加強企業(yè)作風建設年活動的實施方案》，第一時間成立領導小組及工作機構，明確活動內容、實施辦法、考評機制等各項議程。建立了主管領導親自抓，分管領導具體抓，有關部門主動抓，各方協(xié)同共同抓的工作運行機制，保證活動起步穩(wěn)、抓得實，見成效、有力度。
逐級下沉確保落實到位。電建核電地產公司制定“作風建設年”工作分工表，明確工作內容，細化工作分工，責任到人，深入推進作風建設。該公司各分子公司及部門負責人簽訂《2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，與合作單位簽訂了《“廉潔共建”責任書》。組織召開“作風建設討論會”，全面查擺問題，領導班子成員參加分管部門、聯(lián)系點單位討論會，逐級逐層、縱向到底，最終實現(xiàn)作風建設年活動全覆蓋。
廉政教育強化思想認識。核電地產公司黨支部為黨員領導干部下發(fā)黨員學習筆記本，通過“三會一課”、主題黨日活動、專題報告會等形式，組織黨員干部學習《中國共產黨問責條例2019版》和《中國共產黨紀律 處分條例2018版》等文件內容，引導黨員干部進一步增強紀律規(guī)矩意識。黨支部定期開展黨風廉政建設專題教育，如：組織開展廉政專題講座暨黨風廉政建設專題黨課等專題學習會，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
彈好作風建設“進行曲”
為推動作風建設年活動更好的開展，電建核電地產公司注重作風建設與黨史學習教育的深度融合，創(chuàng)新活動形式，堅持在“活”上做文章。
引入外部資源，使作風建設教育“入腦入心”。電建核電地產公司邀請山東大學孫世明教授對全體黨員進行“面對面授課”，為大家?guī)硪粓錾鷦印⒄鎸?、深刻的廉政建設黨課，警示教育+廉政黨課讓黨員干部提神醒腦知敬畏。
“通過專家們的面對面授課，同志們不斷提升政治思想覺悟，錘煉黨性修養(yǎng)，切實讓“遵紀守法”內化于心、外化于行，時刻規(guī)范和約束自己的言行，努力做到自警自省，以更加堅定的理想信念、更加扎實的工作作風，創(chuàng)新推動本職工作開展，為公司高質量發(fā)展提供堅強保障”。黨支部書記孫毅說。
紅色教育，上好“體驗課”。充分利用屬地紅色資源，組織黨員到大峰山革命根據地開展“憶黨史、憶先烈、憶初心”黨史活動，聆聽講解、觀看影像資料、重溫入黨誓詞，引導廣大黨員干部身臨其境感受崢嶸歲月，鼓起奮進新時代的精氣神。
“重溫黨史，身邊所感、眼前所看，讓我得到了一次深刻的精神洗禮。作為一名黨員，我要在本職崗位上更積極地貢獻自己的力量?！秉h員聶為生說。
創(chuàng)新活動形式，讓作風建設不斷深入。結合作風建設年活動安排，核電地產公司組織開展“公司請你來干嘛”“作風建設年”暨《華為管理惰怠行為18條》等活動，鼓勵普通員工自己上臺，以作風建設為主題，從多角度講述專業(yè)技能、人生感悟、生活趣事、寓言故事等，變“灌輸式”為“互動式”授課，讓作風建設與施工生產的深度融合，教育引導干部職工，嚴格規(guī)范自己言行，主動履職盡責。
唱響作風建設“服務曲”
在作風建設年活動中，電建核電地產公司將作風建設與“我為群眾辦實事”緊密結合，堅持把為群眾辦實事、解難題貫徹作風建設年活動始終，以求最大人心、求最大合力、求最大公約數、畫最大同心圓，“四最”為出發(fā)點和落腳點，全面開展“我為群眾辦實事”實踐活動。
近期,國內多地發(fā)生本土新冠肺炎疫情，防控形勢依然十分嚴峻。電建核電地產公司認真貫徹落實上級有關部門的決策部署，每天按時在公司工作群里發(fā)布疫情相關信息，做好外來人員健康碼核驗、登記及上報工作，同時堅持黨建引領，結合“雙報到”工作實際，認真組織開展“助力社區(qū)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”志愿服務活動，由在職黨員組成的一支“若水志愿者”隊伍就正式投身各自崗位，統(tǒng)一行動聽指揮，以嚴謹認真的態(tài)度深入現(xiàn)場踐行“我為群眾辦實事”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
該公司積極調研基層職工需求，收到各類意見建議共計30多條，分工負責逐條落實、及時反饋，解決基層職工關心關注的問題。推進新冠疫苗接種工作，保障職工“應接盡接”；改善職工生活工作環(huán)境，加強職工食堂及停車場管理，提升職工群眾幸福感，用實際行動踐行“我為群眾辦實事”。
作風建設“三部曲”的適時開展，猶如一場及時雨，又似一劑強心針。下一步，電建核電地產公司將進一步發(fā)揮合力，以更細的措施，更實的做法，奏響“作風建設”最強音。
邀請外部專家開展廉政建設黨課
紅色基地上好體驗課
作風建設年暨華為管理惰怠18條專題學習會
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