中能建綠色建材有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司全資子公司，注冊(cè)地在武漢市，注冊(cè)資本60億元，是中國(guó)能建設(shè)立的控股實(shí)體公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括建筑材料及其相關(guān)配套原輔材料的生產(chǎn)制造及生產(chǎn)技術(shù)、裝備的研發(fā)銷售；建筑材料及制品、非金屬礦及制品、非國(guó)家限定的金屬礦及制品、無機(jī)非金屬新型材料等相關(guān)領(lǐng)域的投資和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，與以上業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)咨詢、信息服務(wù)；新型建筑材料的研究、生產(chǎn)及銷售；港口、碼頭基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套領(lǐng)域的投資及經(jīng)營(yíng)；大宗商品的倉儲(chǔ)、運(yùn)輸；各類建材產(chǎn)業(yè)園的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)；礦山配套綜合能源投資及建設(shè)。
因公司組建及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向中國(guó)能源建設(shè)股份公司內(nèi)部和外部公開招聘成熟人才，其中部門主任（總經(jīng)理）僅在股份公司內(nèi)部招聘產(chǎn)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘28個(gè)崗位，共計(jì)105人，其中公司本部機(jī)關(guān)招聘37人，區(qū)域分公司招聘4人，項(xiàng)目公司招聘64人。具體崗位詳見《中能建綠色建材有限公司招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。
2.公司本部機(jī)關(guān)人員具有初始學(xué)歷為全日制985或211院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有崗位一致或相近的中級(jí)及以上專業(yè)職稱，參加工作時(shí)間為7年及以上；具有全日制碩士研究生學(xué)歷的，參加工作時(shí)間為5年及以上；具有全日制博士研究生學(xué)歷的，參加工作時(shí)間為3年及以上，日期計(jì)算至2021年12月31日。
3.區(qū)域分公司、項(xiàng)目公司人員具有初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制本科學(xué)歷的參加工作時(shí)間為7年及以上；全日制碩士研究生學(xué)歷的參加工作時(shí)間為5年及以上；全日制博士研究生學(xué)歷的參加工作時(shí)間為3年及以上，日期計(jì)算至2021年12月31日。
4.公司本部部門主任、副主任年齡不超過45歲，部門專責(zé)不超過40歲，年齡計(jì)算至2021年10月31日。特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制。
5.具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和專業(yè)資格，部門專責(zé)和項(xiàng)目公司專責(zé)崗位須熟練操作各種office辦公軟件，包括但不限于word、excel、ppt、pdf、pps等軟件。
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
7.符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件，具體崗位應(yīng)聘條件詳見附件1。特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬，在招聘條件一欄中有注明。
2.對(duì)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被單位開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期的等情形之一者不得參加應(yīng)聘。
三、工作地點(diǎn)
根據(jù)需要，工作地點(diǎn)分別在湖北、湖南、江西、廣西、山東、福建、廣東、河北、遼寧等地。
四、錄用方式及待遇
1.辦理錄用手續(xù)，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。
2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.凡是有意向者請(qǐng)登錄中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.ceec.net.cn）下載并按要求填報(bào)報(bào)名資料，逾期不再受理，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，但可在應(yīng)聘崗位后面寫上“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。
2.應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽吨心芙ňG色建材有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》（粘貼1寸近期免冠彩色白底電子照片1張，附件2）和《中能建綠色建材有限公司應(yīng)聘者基本信息表》（附件3），請(qǐng)將應(yīng)聘者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、資質(zhì)證、獲獎(jiǎng)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等相關(guān)證明材料（掃描原件）附在簡(jiǎn)歷表文件后，形成一個(gè)word文件。
3.以上資料均為可編輯電子版。應(yīng)聘人員請(qǐng)將文件壓縮包發(fā)送至郵箱cghuang7056@ceec.net.cn。郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”，如“辦公室副主任+張三”，文件壓縮包命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，附件2和附件3兩個(gè)表的命名格式為《***簡(jiǎn)歷表》（姓名）和《***信息表》（姓名）。
4.填報(bào)材料不齊全、不規(guī)范、有錯(cuò)誤的，一律作廢處理，不進(jìn)入篩選流程。
（二）審核初篩
公司對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核篩選，擇優(yōu)確定入選人員，公司將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，通知進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，未入選應(yīng)聘人員不再另行通知。
（三）面試
結(jié)合疫情形勢(shì)及地方政府對(duì)疫情防控的要求，對(duì)入選應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，應(yīng)聘者接到電話或郵件通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書等資料原件，供現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。
（四）公示
擬定錄用后，按規(guī)定在中國(guó)能建外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為一周。
（五）聘用
1.公示后，公司對(duì)公示通過的擬錄用人員安排入職體檢。
2.體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報(bào)到，擬錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報(bào)到，無故逾期一周（工作日）未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)。
3.報(bào)到后，被聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，按照中國(guó)能建股份公司有關(guān)規(guī)定辦理聘任錄用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間截至2021年12月31日，期間，公司根據(jù)報(bào)名人員情況分批次錄選應(yīng)聘者，早報(bào)名者早進(jìn)入招聘程序，若在此此時(shí)間內(nèi)招滿相應(yīng)崗位，將提前結(jié)束相應(yīng)崗位的招聘工作。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。公司將在原單位對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查核實(shí)情況，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同，并索賠給公司帶來的各項(xiàng)損失。
（二）本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回，對(duì)于所收集的招聘資料，公司將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。
（三）不承諾解決錄用人員城市戶口。
（四）若對(duì)本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解，可以電話咨詢。聯(lián)系人：黃傳庚，電話：13438370734。
附件1：中能建綠色建材有限公司招聘崗位及資格條件一覽表.xlsx
附件2：中能建綠色建材有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.doc
附件3：中能建綠色建材有限公司應(yīng)聘者基本信息表.xlsx
評(píng)論