由中國人民大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院和經(jīng)濟(jì)學(xué)院聯(lián)合主辦的《中國企業(yè)創(chuàng)新能力百千萬排行榜2018——能源企業(yè)榜單》近日在北京發(fā)布。排行榜首次對(duì)全國40000余家能源企業(yè)的創(chuàng)新能力開展全覆蓋、全方位的評(píng)價(jià)，中國石油天然氣股份有限公司、國網(wǎng)上海市電力公司、中國石油化工股份有限公司分列“能源企業(yè)創(chuàng)新能力百強(qiáng)榜單”前三位。

　　榜單由“大宏觀·創(chuàng)新課題組”主導(dǎo)完成，課題組組長、中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長陳彥斌教授表示，在中國已經(jīng)成為全球風(fēng)能、太陽能、水電等新能源發(fā)電量和裝機(jī)規(guī)模世界第一的前提下，準(zhǔn)確全面評(píng)價(jià)中國能源企業(yè)的創(chuàng)新能力能夠?yàn)樘岣咧袊茉雌髽I(yè)的全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力提供指引。

　　課題組發(fā)布的關(guān)于能源企業(yè)創(chuàng)新能力報(bào)告顯示，能源企業(yè)創(chuàng)新能力主要集中在傳統(tǒng)能源領(lǐng)域，在新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新能力也成長迅速。陳彥斌表示，本次入圍“能源企業(yè)創(chuàng)新能力百強(qiáng)榜單”企業(yè)中，主營業(yè)務(wù)或者核心業(yè)務(wù)為電力、石油和煤炭的企業(yè)分別達(dá)到了36家、26家和9家，3個(gè)傳統(tǒng)能源領(lǐng)域總計(jì)入圍71家企業(yè)，說明基于傳統(tǒng)能源技術(shù)的創(chuàng)新仍然是當(dāng)前中國能源創(chuàng)新的整體趨勢(shì)。

　　同時(shí)，6家主營業(yè)務(wù)為新能源的企業(yè)入圍“能源企業(yè)創(chuàng)新能力百強(qiáng)榜單”，而且這些企業(yè)近3年的發(fā)明專利申請(qǐng)數(shù)均比較靠前。

　　報(bào)告發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新能力在能源產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的分布較為均衡，但在能源生產(chǎn)與傳輸環(huán)節(jié)的創(chuàng)新能力占優(yōu)。課題組副組長、中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授夏曉華表示，從入圍前100強(qiáng)的企業(yè)在整個(gè)能源產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的分布可以發(fā)現(xiàn)，能源裝備制造業(yè)企業(yè)入圍25家，能源工程企業(yè)入圍20家，能源技術(shù)服務(wù)企業(yè)入圍31家，能源生產(chǎn)與傳輸企業(yè)入圍24家，產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)入圍的企業(yè)數(shù)量大致相當(dāng)。不過，排名前三位的企業(yè)均為能源生產(chǎn)與傳輸企業(yè)，可見生產(chǎn)環(huán)節(jié)的能源企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)突出。

　　報(bào)告指出，不同能源企業(yè)的創(chuàng)新能力存在較大差距，反映了能源企業(yè)創(chuàng)新能力分布過于集中。夏曉華表示，在前100強(qiáng)能源企業(yè)中，創(chuàng)新能力最強(qiáng)的前3家企業(yè)專利申請(qǐng)總數(shù)為63500項(xiàng)，占前100強(qiáng)企業(yè)專利申請(qǐng)總量的37.89%。發(fā)明專利的集中程度更為明顯，前三位企業(yè)申請(qǐng)的發(fā)明專利占前100強(qiáng)的44%。

　　陳彥斌建議，能源企業(yè)應(yīng)在提高傳統(tǒng)能源領(lǐng)域創(chuàng)新能力的同時(shí)，更加注重提高新能源技術(shù)創(chuàng)新能力。中國能源生產(chǎn)裝備的大型化、能源工程的大規(guī)?；湍茉瓷a(chǎn)與傳輸?shù)募谢菍?dǎo)致當(dāng)前中國能源企業(yè)創(chuàng)新能力產(chǎn)業(yè)鏈分布特征的重要原因，未來隨著中國能源生產(chǎn)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化，能源技術(shù)服務(wù)企業(yè)需要在創(chuàng)新方面發(fā)揮更重要的作用。此外，要盡快改變能源企業(yè)創(chuàng)新能力分布過于集中的狀況，增強(qiáng)能源企業(yè)的創(chuàng)新溢出效應(yīng)，在能源企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者與創(chuàng)新追隨者之間逐步形成合理梯度。