9月20日,國家電網(wǎng)公司2016年電能替代經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在江蘇召開。會議貫徹國家八部委關(guān)于推進電能替代的指導意見,全面落實國家電網(wǎng)公司黨組深入推進電能替代工作的系列決策部署,交流工作經(jīng)驗,分析電能替代工作面臨的形勢和存在的問題,對下一階段推進電能替代工作提出了要求。國家電網(wǎng)公司副總經(jīng)理韓君出席會議并講話。
今年以來,國家電網(wǎng)公司電能替代工作總體發(fā)展勢頭良好,項目推廣成效顯著,替代領(lǐng)域不斷拓展,支持政策取得突破,替代電量增幅較快,1~8月份,該公司累計推廣實施電能替代重點項目2.7萬余個,實現(xiàn)電能替代電量730.85億千瓦時。
會議要求,面對經(jīng)濟形勢、終端能源市場競爭、支持政策不足等困難和問題給電能替代工作帶來的壓力,優(yōu)化營銷策略,通過構(gòu)建以電為中心的新型能源消費市場、主動宣傳電能清潔、高效、安全、便捷等優(yōu)勢、借力構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)的有利時機,推進電能替代實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。今年是“十三五”開局之年,各單位必須全力以赴實現(xiàn)良好開局。一要積極爭取支持政策,確保工作可持續(xù)推進,加強與各級政府的溝通匯報,全力爭取有利的政策支持。二要強化高效協(xié)同機制,做好國家電網(wǎng)公司內(nèi)部工作,大力支持電能替代工作,在項目立項、資金安排、物資供應和配套電網(wǎng)接入等方面予以積極配合。三要建立健全激勵機制,充分調(diào)動員工積極性,各單位可根據(jù)實際業(yè)務需求,開展電能替代人員配置和考核激勵機制等問題研究,主動尋求解決問題的途徑,建立激勵機制,鼓勵一線員工積極推動電能替代,同時強化責任落實,嚴格監(jiān)督考核。
國家電網(wǎng)公司副總工程師蘇勝新主持會議。會上,國網(wǎng)營銷部通報了公司1~8月份電能替代工作完成情況,國網(wǎng)江蘇電力做了典型經(jīng)驗介紹。