鳳慶供電局主題黨日活動見實效
發(fā)布時間: 2021-03-24 09:44:18 來源:中國電力網(wǎng) 作者:李穎
中國電力網(wǎng)訊 2021年3月23日下午組織召開辦公室(黨委辦公室、工會辦公室)主題黨活動,此次活動觀看了《刑法修正案(十一)》對公司安全管理的影響。
一是《修正案》第三條將“明知存在重大事故隱患而拒不排除,仍冒險組織作業(yè)”新增為組織他人違章冒險作業(yè)的認(rèn)定情形,刑法第一百三十四條第二款的罪名更新為“強(qiáng)令、組織他人違章冒險作業(yè)罪”。“強(qiáng)令他人違章冒險作業(yè),或者明知存在重大事故隱患而不排除,仍冒險組織作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。”二是《修正案》第四條增設(shè)了“危險作業(yè)罪”,在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,在三種法定情形下即便沒有造成嚴(yán)重后果,只要具有發(fā)生重大傷亡事故等嚴(yán)重后果的現(xiàn)實危險性,就有可能被追究刑事責(zé)任,處一年以下有期徒刑、拘役或者管制。”
開展主題黨日活動,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和情勢,堅持把枯燥的理論灌輸與靈活的思想政治工作緊密結(jié)合;堅持把繼承傳統(tǒng)教育手段與創(chuàng)新教育方式緊密結(jié)合;堅持把“規(guī)定動作”與“自選動作”緊密結(jié)合,讓每一個黨支部嚴(yán)起來、實起來、動起來,實現(xiàn)黨組織生活制度化、常?;?yán)肅化,有效發(fā)揮基層黨支部的政治功能,從而使“活力人社,惠民先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作在全局每一個基層黨支部全面生動的展開起來,增進(jìn)黨支部更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
相關(guān)新聞:
加強(qiáng)綜合工作管理,在整改措施制定上,緊扣點對點整改、預(yù)防性整改和舉一反三整改,按照建立周通報機(jī)制有序做好整改工作統(tǒng)籌推進(jìn);組織學(xué)習(xí)《臨滄鳳慶供電局2020年度黨支部考核結(jié)果》,全面分析當(dāng)前存在短板,鞏固好往年取得成果,強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、促提升。
新華供電所結(jié)合集抄長期故障上線表計,楊曙所長召集各片區(qū)負(fù)責(zé)人針對前期已整改目前采集依然失敗表計的臺區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場處理,同時就系統(tǒng)應(yīng)用等工作與廠家人員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,全面提升集抄采集率和表計集抄上線率。
規(guī)范表計管理,建立低壓業(yè)擴(kuò)現(xiàn)場安全監(jiān)督和驗收工作機(jī)制,加強(qiáng)業(yè)擴(kuò)報裝過程管理,堅持對業(yè)擴(kuò)報裝用戶進(jìn)行核查,嚴(yán)控業(yè)擴(kuò)報裝各流程環(huán)節(jié),從申請用電、現(xiàn)場勘查、組織施工、裝表接電、供用電合同簽訂及系統(tǒng)建戶,嚴(yán)把流程時間節(jié)點,嚴(yán)肅問責(zé)機(jī)制,確保業(yè)擴(kuò)報裝的可控再控。
層層壓實整改責(zé)任,將整改壓力延伸到班組及個人,以上率下、較真碰硬,做好本業(yè)務(wù)領(lǐng)域整改,確保整改工作穩(wěn)步推進(jìn);要加強(qiáng)檢查,督促落實,定期開展整改監(jiān)督落實工作,堅持時間服從質(zhì)量工作原則,層層把關(guān)整改措施落實情況,杜絕整改“走過場”,確保整改出實效。
鳳慶供電局徹夜搶修,只為點亮客戶家中的那盞燈,正常送電后,停電片區(qū)的老百姓看到搶修隊員,都關(guān)切的說一句“連夜搶修,辛苦了”。像這樣的搶修有很多很多,故障停電,鳳慶供電局會努力搶修,盡可能縮短停電時間,只希望用電戶在故障停電時多一份理解和支持。
通過培訓(xùn),讓駕駛員學(xué)到更多的交通安全知識,更深入認(rèn)識到交通安全的重要性。參培人員紛紛表示,要時刻謹(jǐn)記交通安全法規(guī),安全出行,從我做起。下步,該局還將定期開展此類安全培訓(xùn)活動,促使駕駛員從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,讓安全成為一種習(xí)慣,貫穿到生產(chǎn)、生活的每時每刻。
堅決杜絕發(fā)生違規(guī)公款吃喝、違規(guī)提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待或娛樂活動、接受管理服務(wù)對象宴請及禮品禮金、公車私用、私車公養(yǎng);深入貫徹廉潔“保命”5個規(guī)定要求,常學(xué)常思、嚴(yán)格執(zhí)行
為踐行問題到一線落實,感情到一線溝通,有效激發(fā)員工內(nèi)在潛力,推動“三感一力”建設(shè)真正在基層落地,讓員工在日常工作中感受到“家”的溫暖。
雖然已過35年,我仍然無法忘記那段歷史,能生活在如此和平的年代里,我感到非常榮幸的,因為我知道,這一切都是來之不易,都是由先輩的犧牲得來的。定會珍惜和平,熱愛生命,為來之不易的幸福生活努力奮斗,為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
通過培訓(xùn),參會的各位專家也深刻認(rèn)識到了參加評標(biāo)工作的重要性,大家都紛紛表示,以后一定嚴(yán)格執(zhí)行評標(biāo)專家管理規(guī)定,履職盡責(zé)的發(fā)揮好評標(biāo)專家的擔(dān)當(dāng)作用。