中國電力網(wǎng)訊 近日,為切實增強黨員干部和職工的廉潔自律意識,強化全員的紀律和規(guī)矩意識,烏蘭察布電力勘測設計院有限公司創(chuàng)新員工學習模式和形式,利用微信小程序組織廉潔知識答題活動。
本次答題內(nèi)容涵蓋了廉潔廉政知識和理念的相關(guān)內(nèi)容,題型設置為多選、單選和判斷,試題從題庫隨機抽取生成答題試卷,答題結(jié)束后得出最終成績,對沒有答對的題還給出解釋,強化學習記憶。對答錯的題專門建立錯題庫,管理人員通過對錯題庫的分析,可以了解知識掌握的情況,找出根源,然后采取有針對性的策略,實現(xiàn)以“錯”為梯,進一步幫助職工認識自身知識短板和不足。通過在答題過程中對不明白知識點的學習,實現(xiàn)以考促學,讓全體職工將所學的內(nèi)容記深記牢,入心入腦,規(guī)范準則行為,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面,進一步激發(fā)了職工的學習自覺性和主動性,切實強化職工的紀律意識、規(guī)矩意識,教育引導職工知敬畏、存戒懼、實現(xiàn)在工作中守底線,懂紅線,不碰高壓線,真正實現(xiàn)了以考促學,以學促干,把全面從嚴治黨引向深入。(郝小蕊)
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