為確保班組星級評價細則在各專業(yè)、班組、供電所實現(xiàn)高質(zhì)量貫徹落實，8月20日，集團公司企管部組織開展2021年度制（修）訂班組評價細則宣貫會。
會議采用“線上+線下”方式進行，期間5個專業(yè)44類班組就專業(yè)部分細則進行解讀，各相關(guān)部門對細則通用部分新修訂內(nèi)容進行宣貫。
2019年以來，集團公司堅持問題導向，強化頂層設(shè)計，以推動班組減負，聚焦班組核心業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)績效為主線，圍繞《關(guān)于加強班組建設(shè)的指導意見》，下發(fā)班組通用記錄，制定全口徑統(tǒng)一班組評價細則。隨著2021年度制（修）訂細則的出臺，集團公司專業(yè)規(guī)范管控班組管理覆蓋率達到93.6%，標志著集團公司提前半年對班組“聚焦核心業(yè)務(wù)”統(tǒng)一規(guī)范完成初步建立。下階段將從“鞏固班組建設(shè)基礎(chǔ)”階段轉(zhuǎn)向“全面提升業(yè)務(wù)績效”階段。在明確“事”的基礎(chǔ)上，在“人”上發(fā)力，真正發(fā)揮一線班組“壓倉石”作用。
按照星級評價工作安排，集團公司計劃于9月中旬，在各單位自評和總部部門日常掌握情況的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)部門對星級評價結(jié)果進行實地查驗。
評論