“國有企業(yè)改革深化提升行動實現(xiàn)良好開局。”國務院國資委副主任王宏志2月27日表示，2023年各地、各中央企業(yè)和地方國有企業(yè)全力以赴推進新一輪國企改革，著力增強核心功能、提高核心競爭力，取得一系列重要進展。
他是在國務院國資委27日舉行的國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進會上做出上述表示的。
2023年是新一輪國企改革的開局之年。各單位在國企改革三年行動基礎上持續(xù)發(fā)力，圍繞國之所需大力強化國有企業(yè)功能使命，進一步拓展深化體制機制改革。
在優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)方面，截至2023年底，央企已優(yōu)化形成8大類60個領域201個方向的原創(chuàng)技術(shù)策源地建設總體布局，地方國企牽頭建設國家級創(chuàng)新平臺66個、省級創(chuàng)新平臺835個。
會議信息顯示，2023年央企、地方國企加大力度發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，當年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資分別為2.18萬億元、0.73萬億元，占投資總額的比重分別為35.2%、17.1%，央企戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營收占總營收比重較上年增加3.23個百分點。
國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進會27日舉行。
就體制機制改革，王宏志表示，2023年，各單位攻堅重點難點，前置研究事項清單更加強調(diào)實質(zhì)性，新型經(jīng)營責任制更加注重實效性，國資監(jiān)管更具針對性，價值創(chuàng)造更具導向性。
2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年、攻堅之年。去年底召開的中央企業(yè)負責人會議明確，2024年要力爭完成新一輪改革行動70%以上的主體任務。
“各單位要盡快明確70%的衡量標準，靠前安排重點難點改革任務。”王宏志表示，對新一輪改革中的功能使命類改革任務要找準行動方位、強化考核引導，體制機制類改革任務要“形神兼?zhèn)?rdquo;、更廣更深落實。他強調(diào)，兩類改革任務要統(tǒng)籌推進，形成改革組合拳，同時要推進改革向基層穿透，切實抓好基層企業(yè)改革。
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