華電吉林公司召開2022年年中工作會議
各地報道2022-07-29
華電吉林能源有限公司(以下簡稱吉林公司)是中國華電集團(tuán)有限公司在吉林省的直屬單位，于2021年11月在長春市注冊成立。在中國華電集團(tuán)有限公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)吉林區(qū)域新能源發(fā)展規(guī)劃、項目前期、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)等工作。根據(jù)工作需要，吉林華電靖宇景山屯1800MW抽水蓄能電站項目面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘6人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則。
(三)特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
二、基本條件
(一)具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認(rèn)真，責(zé)任心強，有較強的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實，嚴(yán)守機密，堅持原則，善于合作共事，團(tuán)隊意識強，有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。
(三)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，有較豐富的實踐和管理經(jīng)驗，工作思路清晰有序，有較強的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決問題的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄。
(四)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應(yīng)本職工作病癥。
三、招聘崗位及任職條件
具體見附件1。
四、報名及招聘程序
(一)報名
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，征得所在單位同意后，如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件2)，以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”格式命名(WORD格式);應(yīng)聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)，包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽證書以及近3年來主要工作業(yè)績資料等。
2.以上文件以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名.zip”格式命名打包，并以電子郵件發(fā)送至招聘聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”。
報名截止時間為2023年4月30日18時。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，進(jìn)行資格審查。
(三)筆試、面試
資格審查通過人員將分期分批安排筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
(四)體檢
擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用。
(五)公示
按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
(六)審批錄用
按規(guī)定履行審核備案程序后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。錄用人員按吉林公司規(guī)定實行試用期，試用期滿組織考核?？己瞬缓细竦?，取消錄用資格或另行安排。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
(三)應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行吉林公司相應(yīng)薪酬福利待遇。
(四)如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺;招聘單位不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。
(五)用人單位不負(fù)責(zé)解決戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李鵬飛
電 話：0431-80620019
電子郵箱：lipengfei@chd.com.cn
評論