本報(bào)訊 5月25日，國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司2020年供電服務(wù)公司員工培訓(xùn)班技能風(fēng)采展示在湖州舉行。至此，437名2020年進(jìn)入供電服務(wù)公司的員工完成為期半年的崗前集中培訓(xùn)。
國(guó)網(wǎng)浙江電力高度重視此次所屬供電服務(wù)公司員工入職培養(yǎng)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，豐富培訓(xùn)手段，從起步抓起，培養(yǎng)業(yè)務(wù)扎實(shí)、技能精湛、管理融通的一專(zhuān)多能復(fù)合型員工。
國(guó)網(wǎng)浙江電力人資部聯(lián)合浙江電力培訓(xùn)中心打造“菜單式”模塊化培訓(xùn)，做到學(xué)員缺什么、培訓(xùn)補(bǔ)什么。培訓(xùn)前期，國(guó)網(wǎng)浙江電力組織專(zhuān)職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)對(duì)縣公司、供電所員工開(kāi)展調(diào)研，通過(guò)實(shí)地走訪、線上問(wèn)卷調(diào)查等方式了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所員工培訓(xùn)需求。該公司結(jié)合調(diào)研與崗位勝任能力分析結(jié)果，梳理出員工所需的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，將其按照崗位分類(lèi)劃分成“菜單式”培訓(xùn)模塊，形成可供選擇的“培訓(xùn)菜單”。
國(guó)網(wǎng)浙江電力還實(shí)施專(zhuān)業(yè)融合培訓(xùn)，推動(dòng)一專(zhuān)多能人才培養(yǎng)。按照供電所崗位設(shè)置，此次培訓(xùn)分配電和營(yíng)銷(xiāo)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)。該公司在培訓(xùn)中采用配電專(zhuān)業(yè)學(xué)員以配電線路檢修培訓(xùn)為主、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)培訓(xùn)為輔，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)員以營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)培訓(xùn)為主、配電線路檢修培訓(xùn)為輔的方式進(jìn)行。
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