國(guó)網(wǎng)陜西省電力有限公司培訓(xùn)中心于2024年8月3日起舉辦了為期三周的“金種子”優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在鍛造一支業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)行力強(qiáng)的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，以推動(dòng)公司和電網(wǎng)的高質(zhì)量發(fā)展。
本次培訓(xùn)得到了公司的高度重視，從培訓(xùn)策劃到教學(xué)管理，再到后勤服務(wù)保障，均堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職場(chǎng)禮儀、班組管理、創(chuàng)新思維等多個(gè)方面，旨在全面提升班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì)。
培訓(xùn)期間，學(xué)員們嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)PK賽、現(xiàn)場(chǎng)參觀、教學(xué)實(shí)踐等多種形式，學(xué)員們不僅學(xué)到了專業(yè)班組管理知識(shí)，更交流總結(jié)了各自班組管理當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)。特別是在現(xiàn)場(chǎng)參觀環(huán)節(jié)，學(xué)員們參觀了多個(gè)具有代表性的電力設(shè)計(jì)和設(shè)備制造企業(yè)，深入了解了電力行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。
值得一提的是，本次培訓(xùn)采用了“量化管理”“看板管理”等多種現(xiàn)代化管理方式，通過(guò)積分考核制度對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成效進(jìn)行了全面評(píng)價(jià)。這種管理方式不僅提高了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，也激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
截至撰稿時(shí)，經(jīng)過(guò)一周余的緊張學(xué)習(xí)，學(xué)員們紛紛表示收獲滿滿。他們不僅提升了自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平，還對(duì)下一階段的培訓(xùn)生活充滿了信心和期待。同時(shí)，他們也深刻認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)在公司發(fā)展中的重要作用，表示將把所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，為公司和電網(wǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
國(guó)網(wǎng)陜西省電力有限公司培訓(xùn)中心表示，未來(lái)將通過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升公司班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
作者：國(guó)網(wǎng)陜西省電力有限公司培訓(xùn)中心 陳泊遠(yuǎn)
評(píng)論