國能開遠(yuǎn)公司紀(jì)委“1361”模式落實(shí)協(xié)助職責(zé)

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員吳利國、鐘麗君 ) 12月11日，國能開遠(yuǎn)公司紀(jì)委在年度工作總結(jié)中提出，今年以來，紀(jì)委堅(jiān)持“1361”模式，在落實(shí)紀(jì)委協(xié)助黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中發(fā)揮了積極作用，在2025年的工作中要繼續(xù)保持并進(jìn)一步完善。

　　“1”即堅(jiān)持一年一策劃。年度伊始，該公司紀(jì)委堅(jiān)持根據(jù)中央紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組、云南公司紀(jì)委對(duì)本年度紀(jì)檢工作的部署，協(xié)助公司黨委為所屬14個(gè)黨支部量身定制年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確目標(biāo)，壓實(shí)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

　　“3”即堅(jiān)持每季一檢查。該公司紀(jì)委堅(jiān)持每3個(gè)月對(duì)黨委所屬14個(gè)黨支部開展季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查，提出考核意見，督促黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。該公司紀(jì)委在檢查過程中，依據(jù)考評(píng)辦法，緊盯年度目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)過程質(zhì)量，嚴(yán)格考核管理。黨風(fēng)廉政建設(shè)每季一檢查工作的開展，把年底考核變成過程考核，把事后管控變成過程管控，及時(shí)糾偏黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)情況，讓責(zé)任落實(shí)更加切實(shí)。

　　“6”即堅(jiān)持半年一督促。該公司紀(jì)委堅(jiān)持每6個(gè)月督促同級(jí)黨委“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度認(rèn)真執(zhí)行。該公司紀(jì)委書記不定期向黨委“一把手”及黨委班子成員分別反饋日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、巡視巡察審計(jì)及問題整改監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，保證及時(shí)掌握防控分管范圍存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用;所屬14個(gè)黨支部依據(jù)考評(píng)辦法，每半年向分管領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，保證上下結(jié)合，抓實(shí)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任具象化。

　　“1”即堅(jiān)持一年一“畫像”。該紀(jì)委書記認(rèn)真落實(shí)同級(jí)黨委“一把手”及班子成員一年一“畫像”工作，如實(shí)報(bào)告班子成員包括“一把手”履職盡責(zé)、廉潔自律等方面的情況。此舉，既強(qiáng)化了同級(jí)黨委班子認(rèn)真履職盡責(zé)，帶頭廉潔自律的自覺性，也增強(qiáng)了公司紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委班子的監(jiān)督質(zhì)效，有力推進(jìn)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營朝著高質(zhì)量方向不斷發(fā)展。

　　該公司紀(jì)委“1361”模式落實(shí)協(xié)助職責(zé)，是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》關(guān)于“黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)要協(xié)助同級(jí)黨的委員會(huì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”規(guī)定的務(wù)實(shí)之舉。