中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 王燕) 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，陜投電力運(yùn)營(yíng)黨委按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來(lái)，巧用“五心”書寫主題教育走深走實(shí)的“運(yùn)營(yíng)答卷”。
理論學(xué)習(xí)全方位，筑牢對(duì)黨“忠心”
堅(jiān)持以學(xué)鑄魂，通過(guò)專題讀書班、黨委集中學(xué)、支部集體學(xué)、個(gè)人自主學(xué)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)層層“深化”;班子成員圍繞“中國(guó)式現(xiàn)代化與高質(zhì)量發(fā)展”等主題研討交流，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)持續(xù)“消化”;瞄準(zhǔn)主責(zé)主業(yè)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、新能源行業(yè)發(fā)展等內(nèi)容，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)不斷“轉(zhuǎn)化”。班子成員深入對(duì)口黨建聯(lián)系點(diǎn)及安全包保項(xiàng)目講專題黨課，公司“一網(wǎng)一微”開(kāi)設(shè)專欄刊載相關(guān)圖文視頻，前往交大西遷博物館沿著總書記的足跡看變化、悟思想、強(qiáng)黨性。各黨支部因地制宜，開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明治理，將黨課課堂搬到檢修現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、有問(wèn)有答，用黨員職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式建立起橫鋪到邊、縱深到底的學(xué)習(xí)格局。
調(diào)查研究全覆蓋，守好從業(yè)“本心”
奔著問(wèn)題去、深入現(xiàn)場(chǎng)看，從群眾智慧中探尋企業(yè)發(fā)展新途徑，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)和一線的“雙向奔赴”。班子成員到集團(tuán)內(nèi)外各火電及風(fēng)電、光伏重點(diǎn)項(xiàng)目，會(huì)同業(yè)主實(shí)地了解瓶頸制約問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)商討解決措施辦法，打通工作推進(jìn)中的難點(diǎn)堵點(diǎn)。針對(duì)檢維修現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣、外委隊(duì)伍較多實(shí)際，開(kāi)發(fā)了三級(jí)安全教育培訓(xùn)“低代碼”模塊，通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)解決了勞務(wù)用工多、人員變動(dòng)大、安全培訓(xùn)不便的問(wèn)題。瞄準(zhǔn)行業(yè)一流和前沿方向，“零距離”對(duì)標(biāo)山東鄒縣電廠等樣板企業(yè)，學(xué)習(xí)火電等檢項(xiàng)目管理、新能源運(yùn)維等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找短板弱項(xiàng)，探索發(fā)展方向。開(kāi)展為期3個(gè)月的企業(yè)文化專項(xiàng)調(diào)研，豐富完善電力運(yùn)營(yíng)“匠心文化”，以“匠人、匠心、匠品”引導(dǎo)職工精益求精完成各涉電企業(yè)維保檢修任務(wù)。召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，對(duì)公司典型案例進(jìn)行了深入剖析和研討，集思廣益優(yōu)化工作思路。
檢視整改全鏈條，錘煉為民“初心”
堅(jiān)持以學(xué)正風(fēng)，廣泛征集意見(jiàn)建議，緊扣集團(tuán)要求和公司實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，深入查擺不足，建立問(wèn)題清單，制定整改措施12項(xiàng)，把問(wèn)題查擺整改融入理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展等各環(huán)節(jié)，定期跟進(jìn)督促整改任務(wù)落實(shí)。深入開(kāi)展重大隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，邀請(qǐng)專家對(duì)各項(xiàng)目部駐地宿舍進(jìn)行安全評(píng)估，提升職工的安全感幸福感。同步推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年及紀(jì)律教育宣傳月活動(dòng)，大力施行廉政教育“五個(gè)一”活動(dòng)，編印《黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法》，建立紀(jì)委、基層支部、黨員“三級(jí)監(jiān)督”體系，開(kāi)展機(jī)關(guān)“效能革命”，鞏固“運(yùn)營(yíng)鐵軍”過(guò)硬紀(jì)律作風(fēng)。
品牌塑造全要素，樹(shù)牢運(yùn)營(yíng)“匠心”
堅(jiān)持以學(xué)增智，圍繞提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能“兩個(gè)途徑”，培育高質(zhì)量發(fā)展新的“增長(zhǎng)點(diǎn)”和“驅(qū)動(dòng)力”。將品牌視為生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)的生命線，落地實(shí)施電力運(yùn)營(yíng)版火電機(jī)組標(biāo)準(zhǔn)化檢修“一個(gè)大綱、三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”。上半年，維保機(jī)組缺陷數(shù)量同比降低30.44%，掛起缺陷同比減少59.89%，消缺及時(shí)率同比提升3.35%，未發(fā)生因公司責(zé)任造成的機(jī)組“非停”事件。圓滿完成集團(tuán)內(nèi)外13臺(tái)次火電機(jī)組等級(jí)檢修項(xiàng)目，承接的集團(tuán)外首座百萬(wàn)千瓦機(jī)組——延長(zhǎng)石油富縣電廠完成雙機(jī)168小時(shí)試運(yùn)，業(yè)主感謝信、表?yè)P(yáng)信紛至沓來(lái)。定期人崗匹配考核，連年舉辦職工技能大賽，90后青年職工逐漸成為技術(shù)主力。構(gòu)建“名師帶徒”模式、搭建“教學(xué)實(shí)踐基地”平臺(tái)，培養(yǎng)出8名陜西省技術(shù)能手、2名陜西省產(chǎn)業(yè)工匠人才、1名陜西省國(guó)資委青年崗位能手及14名陜投集團(tuán)技術(shù)能手。參加國(guó)家第二屆職業(yè)技能大賽陜西省選拔賽，獲得電力系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)第一名，并取得全省唯一國(guó)賽資格。圍繞“重實(shí)踐”要求，以QC活動(dòng)、“五小”活動(dòng)等職工創(chuàng)新項(xiàng)目為載體，帶動(dòng)員工立足崗位練“絕活”、身懷“絕技”作貢獻(xiàn)，榮獲陜西省創(chuàng)新方法大賽一等獎(jiǎng)及陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。7月份，兩項(xiàng)QC成果在成都舉辦的2023年全國(guó)電力行協(xié)質(zhì)量管理小組活動(dòng)交流會(huì)發(fā)布并在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推廣應(yīng)用，職工創(chuàng)新的“小細(xì)胞”為企業(yè)改革發(fā)展積蓄了“大能量”。
推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，砥礪奮斗“決心”
堅(jiān)持以學(xué)促干，高揚(yáng)“改革創(chuàng)新”主旋律，堅(jiān)定走“專精特新”道路，不斷探索發(fā)展的新路徑新模式，提升品牌影響力。電力工程施工總承包資質(zhì)實(shí)現(xiàn)“三升二”，贏得施工業(yè)務(wù)“入場(chǎng)券”。通過(guò)理論成果轉(zhuǎn)化與調(diào)查研究雙重推動(dòng)，深挖創(chuàng)新潛能，企業(yè)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，入選“陜西省創(chuàng)新型中小企業(yè)”，子公司君創(chuàng)科技成功進(jìn)駐華電寧夏分公司新能源集控中心，實(shí)施“光伏數(shù)據(jù)分析智能診斷應(yīng)用模塊”，通過(guò)科技型中小企業(yè)認(rèn)證，企業(yè)發(fā)展的“含新量”逐步提高。開(kāi)展深度調(diào)峰認(rèn)證，助力大唐彬長(zhǎng)電廠兩臺(tái)機(jī)組成為陜西省網(wǎng)首個(gè)AGC模式下深調(diào)至20%Pe的超臨界機(jī)組，技術(shù)監(jiān)督服務(wù)單位已達(dá)15家、裝機(jī)容量達(dá)8190MW。能源科技服務(wù)、新能源及綜合能源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈布局穩(wěn)步推進(jìn)，在綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的“趕考路”上走出關(guān)鍵一步。
評(píng)論