以堅定的決心和歷史擔(dān)當(dāng)將改革進(jìn)行到底

　　黨的二十屆三中全會強(qiáng)調(diào)，必須自覺把改革擺在更加突出位置，緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革。學(xué)習(xí)貫徹全會精神，要深刻領(lǐng)會和把握進(jìn)一步全面深化改革的主題，把進(jìn)一步全面深化改革的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的強(qiáng)大力量，在扎實(shí)奮斗中把中國式現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖逐漸變成美好現(xiàn)實(shí)。

　　一、把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革各方面全過程，才能確保國有企業(yè)改革始終沿著正確政治方向發(fā)展

　　我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到國有企業(yè)改革發(fā)展的全過程和各方面，確保企業(yè)在制定戰(zhàn)略做出決策、推進(jìn)工作時始終與黨的路線方針政策保持高度一致。一是要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。二是要堅定理想信念，加強(qiáng)黨員干部的思想教育和黨性鍛煉，確保國有企業(yè)始終堅守社會主義核心價值觀。三是要完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督等，確保國有企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。同時，我們還要不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨組織在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用得到有效發(fā)揮。當(dāng)前，企業(yè)已進(jìn)入改革深化階段，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革各方面全過程，才能確保改革方向正確、決策科學(xué)、執(zhí)行有力。

　　二、深化改革創(chuàng)新是國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路

　　國有企業(yè)所面臨的形勢和任務(wù)發(fā)生了前所未有的深刻變化，傳統(tǒng)的增長方式已難以適應(yīng)新的發(fā)展需求，市場競爭日趨激烈，技術(shù)更新?lián)Q代速度加快，這些都對國有企業(yè)的生存和發(fā)展提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。作為技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，承載著為上級單位提供高質(zhì)量技術(shù)服務(wù)的重大使命。面對當(dāng)前復(fù)雜多變的外部市場環(huán)境和日益激烈的技術(shù)競爭態(tài)勢，深化改革創(chuàng)新不僅是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然選擇，也是釋放發(fā)展活力、激發(fā)發(fā)展動力的關(guān)鍵所在。

　　深化改革創(chuàng)新，一是要以更大的決心和勇氣推進(jìn)企業(yè)改革，打破體制機(jī)制障礙，釋放企業(yè)活力;要以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，緊緊圍繞上級單位發(fā)展需要，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等各方面的創(chuàng)新，培育新的增長點(diǎn)，形成可持續(xù)發(fā)展的新動力。二是加大研發(fā)投入，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用;在管理創(chuàng)新方面，要引入先進(jìn)的管理理念和方法，提升企業(yè)的管理水平和效率。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級單位“四基”建設(shè)工作要求，以“四基”建設(shè)為契機(jī)，有力推進(jìn)管理提升，夯實(shí)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)。

　　三、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提升國有企業(yè)核心競爭力，牢牢把握國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展第一資源

　　推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提高國有企業(yè)活力和效率，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、影響力和抗風(fēng)險能力，核心和保障都在人才。企業(yè)要高度重視人才隊伍建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的國有企業(yè)人才隊伍。一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，建立完善的人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制，吸引更多優(yōu)秀人才加入國有企業(yè)。打造高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍是當(dāng)前企業(yè)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的核心任務(wù)。要通過完善人才培養(yǎng)機(jī)制、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)人才引進(jìn)和使用等方面的工作，全方位提升人才隊伍的整體素質(zhì)和水平。二是完善人才激勵機(jī)制，建立與市場接軌的薪酬制度和晉升機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。三是努力在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。要加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)，堅持理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合。四是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“改革要重視謀劃，更要抓好落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，樹立和踐行正確政績觀，察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，堅決防止和克服形式主義。”要深刻認(rèn)識到，抓落實(shí)，是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志。要制定好實(shí)施方案，做到精準(zhǔn)施策、適時適度，盡力而為、量力而行，切忌脫離實(shí)際。要堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，高舉改革開放旗幟，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，以堅定的決心和歷史擔(dān)當(dāng)將改革進(jìn)行到底。