能源發(fā)電和供熱是全球碳排放第一大來源，利用石油、煤炭、天然氣等化石燃料燃燒進行火力發(fā)電的熱能，不僅運轉(zhuǎn)成本高，對氣候、環(huán)境威脅大，并且會過度消耗不可再生能源。在“雙碳”戰(zhàn)略目標背景下，風能、太陽能等可再生新能源因碳排放量遠低于傳統(tǒng)能源而獲得大力倡導(dǎo)。
金風科技是國內(nèi)最早進入風力發(fā)電設(shè)備制造領(lǐng)域的企業(yè)之一，公司在能源開發(fā)、能源裝備、能源服務(wù)與能源應(yīng)用領(lǐng)域提供可信賴的產(chǎn)品與解決方案，幫助城市與企業(yè)滿足經(jīng)濟、生態(tài)與社會責任綜合可持續(xù)發(fā)展需求。
作為國內(nèi)領(lǐng)軍和全球領(lǐng)先的風電整體解決方案提供商，金風科技如何更好地將可持續(xù)發(fā)展理念融入日常運營管理，如何平衡ESG(環(huán)境、社會和治理)實踐與經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系，如何保持較強的市場競爭力?走進金風科技，這些問題我們終于找到了答案。
新增裝機容量登頂全球
在對金風科技采訪中，公司副總裁兼董事會秘書馬金儒女士講到，風電成為全球?qū)崿F(xiàn)“碳中和”目標的主力軍，相較于其他可再生能源具有更加明顯的低碳排放特性。到2050年，全球電力消費的85%以上來自于可再生能源電力，其中，風電規(guī)模占電力消費總量的比例大約36%，意味著風電企業(yè)發(fā)展空間巨大。
“碳中和”目標給予風電行業(yè)更廣闊的發(fā)展空間，更多的責任和使命。2022年全球風電新增裝機容量為85.7GW，金風科技以12.7GW的新增裝機容量占據(jù)全球市場份額的14.82%，位居第一，時隔六年，再次登頂全球，也是迄今為止唯一登頂全球的中國風電整機制造商。2022年，中國風電新增吊裝容量49.8GW，占全球裝機的一半以上。其中金風科技國內(nèi)風電新增裝機容量達11.36GW，國內(nèi)市場份額占比23%，市場占有率連續(xù)12年保持國內(nèi)第一。
從行業(yè)整體看，金風科技也是全國風機出口量最大的制造商。截至目前，公司國際業(yè)務(wù)已遍布全球六大洲、38個國家，銷往海外的風電機組占中國風電機組出口總量的近50%。公司在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中東北非、中亞俄語區(qū)布局八大海外區(qū)域中心，以全面深度的國際化能力幫助全球客戶挖掘清潔能源價值。
全面綠色化的供應(yīng)鏈
氣候變化風險已成為全球不可忽視的關(guān)鍵問題，風電減排意義深遠。作為行業(yè)領(lǐng)跑者，金風科技秉承“為人類奉獻碧水藍天，給未來留下更多資源”的責任和使命，在制造綠色高質(zhì)量風機產(chǎn)品的同時，也在創(chuàng)造綠色節(jié)能高效的生產(chǎn)過程。
據(jù)馬金儒介紹，公司研發(fā)制造具有低排放屬性的風力發(fā)電機組，將環(huán)保理念貫穿風機產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、采購、生產(chǎn)、安裝、運維等全流程，打造環(huán)境友好型風機。至2022年，金風科技已開展5款風機的生命周期評估，并通過第三方認證審核。數(shù)據(jù)顯示，5款風機在20年生命周期內(nèi)，單位發(fā)電量對應(yīng)的碳排放為5~8克，不足火電的1%。在所有電源結(jié)構(gòu)里，風電碳排放最低。
繼金風科技北京智慧園區(qū)成為中國首個可再生能源“碳中和”園區(qū)后，2022年，金風科技建成了新疆首座智能化、數(shù)字化零碳精益工廠達坂城產(chǎn)業(yè)基地，在溫州開建了海上風電零碳總部基地，在無錫落地了新能源南方基地項目。2022年，金風科技3家工廠通過國家級綠色工廠認證，5家工廠通過省級綠色工廠認證。
馬金儒說，金風科技持續(xù)加強科技創(chuàng)新，2017~2022年研發(fā)投入占營業(yè)收入比例逐年上升，合計超過110億元，遠超同行。在數(shù)字技術(shù)等“黑科技”的加持下，金風科技在管理、產(chǎn)品、影響力，以及ESG績效等層面得到持續(xù)有效的提升。
同時，金風科技持續(xù)開展“全優(yōu)產(chǎn)業(yè)鏈”和“綠色供應(yīng)鏈”等項目，提高供應(yīng)商技術(shù)和管理水平，協(xié)同供應(yīng)鏈共同減碳。在2022年主要供應(yīng)商生產(chǎn)金風科技產(chǎn)品綠電使用比例達46%的基礎(chǔ)上，2023年，金風科技風力發(fā)電機組主要零部件供應(yīng)商(制造類)社會責任審核率將達到100%，2025年，主要供應(yīng)商生產(chǎn)金風產(chǎn)品綠電使用比例達到100%，2040年，實現(xiàn)風機100%回收再利用。
金風科技以風電支撐能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的同時，積極構(gòu)建面向新型電力系統(tǒng)的零碳解決方案，幫助各行各業(yè)，乃至城市、國家實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與碳排放脫鉤。目前，金風科技已推動超1000個零碳項目在港航物流、鋼鐵冶煉、石油石化、商務(wù)地產(chǎn)、數(shù)據(jù)中心、養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、水務(wù)等行業(yè)全面落地。
2022年，金風科技自主研發(fā)的“金風碳賬戶平臺”系統(tǒng)正式上線，全面盤查公司運營邊界范圍內(nèi)溫室氣體排放情況。公司承諾在“十四五”期間逐年提升能源和資源的利用效率，力爭在2025年實現(xiàn)萬元營業(yè)收入溫室氣體排放比2020年降低25%。
截至2022年底，金風科技全球風電總裝機量超過97GW，這些機組在2022年度共生產(chǎn)綠色電力超過2100億度，相對于火電，年減少二氧化碳排放1.8億噸，相當于再造森林超9700萬立方米。
重社會責任實踐 客戶滿意度居前
在國家大力推進清潔能源、低碳發(fā)展的政策扶持下，2022年我國可再生能源進入大規(guī)模高質(zhì)量躍升發(fā)展階段。國家能源局預(yù)計，到2025年，我國風電和太陽能發(fā)電量將在2020年的基礎(chǔ)上翻一番，在全社會新增的用電量中，可再生能源電量將超過80%。
在風電行業(yè)，隨著國內(nèi)風電機組產(chǎn)品迭代速度的加快，我國風力發(fā)電設(shè)備大部分技術(shù)已經(jīng)可以與全球頂尖技術(shù)同臺競技，但在高速發(fā)展的背后，也給風電發(fā)展的“質(zhì)”提出了更嚴峻的挑戰(zhàn)。
金風科技憑借在風電領(lǐng)域長期積累的技術(shù)和理論創(chuàng)新經(jīng)驗優(yōu)勢，在創(chuàng)新過程中積極引入人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，推動風機技術(shù)進步，提升風機智能化水平。公司GWHV12平臺GWH191-6.7MW機組榮獲行業(yè)權(quán)威媒體評選的“風電領(lǐng)跑者”陸上風電機組(6MW+)榮譽，GWH252-16MW海上風電機組入選“2022年度十大國之重器”，金風科技持續(xù)領(lǐng)跑我國風電行業(yè)的健康發(fā)展。
公司深化“風電長跑”質(zhì)量管理模式，保障風機產(chǎn)品質(zhì)量。公司重視客戶利益，在預(yù)驗收和出質(zhì)保交接節(jié)點等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實時開展客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、交付及后服務(wù)等方面的滿意度調(diào)研，并第一時間確定改進計劃。2022年，公司總體客戶滿意度為95.2分，位居風電設(shè)備行業(yè)領(lǐng)先水平。
“員工健康”管理是金風科技可持續(xù)發(fā)展重點工作內(nèi)容之一，2023年，員工的健康管理工作將覆蓋公司全體員工。公司將員工個人興趣專長與公司發(fā)展需要緊密結(jié)合，給予員工參與多元學(xué)習(xí)培訓(xùn)和規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。營造健康、有活力的組織氛圍;為員工提供平等、健康和安全的工作環(huán)境，搭建良好的成長平臺，使員工保持健康體質(zhì)同時實現(xiàn)自身發(fā)展。
金風科技積極投身國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和社區(qū)發(fā)展建設(shè)，盡可能使社區(qū)在公司業(yè)務(wù)運營過程中獲益;公司將“健康長久”的價值觀推廣至社會公眾，通過贊助體育賽事活動、捐建青少年體育活動場所等方式支持全民健康生活;公司致力圍繞風電等新能源技術(shù)向社會提供智力輸出，幫助行業(yè)加速人才培養(yǎng)。公司目標為到2025年建設(shè)至少10個青少年科普實踐基地。
公司員工投身志愿公益活動逐年增多，2023年公司將實現(xiàn)志愿者人數(shù)達5000人，志愿者投入小時數(shù)達6000小時。金風科技對外公益捐贈亦逐年增長，2022年捐贈額988萬元。
誠信合規(guī)經(jīng)營 ESG信披透明度提升
金風科技不斷完善公司治理及合規(guī)管理體系，持續(xù)提升治理水平，保障公司健康發(fā)展，為股東及社會創(chuàng)造價值。在深交所年度信息披露考核中，公司連續(xù)6年獲得A類評級。公司連續(xù)多年采取積極、穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅政策，持續(xù)回報廣大投資者。
2022年，金風科技資產(chǎn)總額1368.22億元，實現(xiàn)營業(yè)收入464.37億元，歸屬上市公司股東凈利潤23.83億元。公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.2元(含稅)。自2007年A股上市至2022年(含2022年)，公司累計17次派現(xiàn)，現(xiàn)金分紅累計金額超過105億元。
馬金儒認為，G(治理)是E(環(huán)境)和S(社會)的基礎(chǔ)，沒有健康透明的公司治理，就很難有企業(yè)行為的監(jiān)督和保障;沒有良好的治理，企業(yè)就不可能采用并實施對環(huán)境和社會負責的政策措施。
金風科技成立了由執(zhí)行董事與部分公司高管組成的可持續(xù)發(fā)展管理委員會，成立三年來，委員會圍繞可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動誠信經(jīng)營、綠色運營、低碳管理、循環(huán)經(jīng)濟、供應(yīng)鏈社會責任管理、員工權(quán)益等方面的重點項目落地，公司可持續(xù)發(fā)展水平得到穩(wěn)定提升。
在管理上，金風科技將可持續(xù)發(fā)展理念充分融入到生產(chǎn)經(jīng)營、管理運營環(huán)節(jié)，并內(nèi)化到金風人的文化和行為習(xí)慣，形成了具有金風特色的可持續(xù)發(fā)展工作模式。
注重發(fā)展的同時，金風科技也極為重視信披。據(jù)馬金儒介紹，金風科技ESG信披之所以能走在上市公司前列，既有基于強烈的責任感，注重利益相關(guān)方利益、促進社區(qū)和諧的需求，又有海外市場對于ESG需求持續(xù)提升的因素。隨著ESG理念的不斷強化，越來越多的國家和客戶將ESG作為準入門檻，對金風科技及其供應(yīng)鏈均提出ESG要求。
馬金儒用親身經(jīng)歷告訴投資者和客戶，連續(xù)15年社會責任/可持續(xù)發(fā)展報告的編制與發(fā)布，使金風科技的ESG報告信息越來越豐富、透明度大大提升，背后反映的則是公司ESG管理水平的提升，二者間形成了良性互動。
公司在ESG實踐、信披方面均獲得市場的高度認可。公司信披等級自2016年以來保持A級;MSCI ESG評級顯示，公司自2019年以來保持領(lǐng)先評級，2020年、2021年保持AA級;富時羅素ESG評3分(均分1.41)，在被評上市公司中名列前茅。
財務(wù)指標與ESG管理 相互促進
自“雙碳”目標提出以來，國內(nèi)上市公司主動披露ESG意識增強，不過仍有企業(yè)認為加大ESG投入會增加企業(yè)的人力、管理及運營成本。在平衡ESG管理與公司發(fā)展方面，馬金儒認為不能因為成本的增加而放棄環(huán)境治理，否則就意味著企業(yè)愿意以環(huán)境為代價去追求經(jīng)濟指標，這與可持續(xù)發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展、低碳發(fā)展等理念相違背。單純地追求財務(wù)指標，從長遠看可能會失去更大的發(fā)展機會。
從金風科技看，融入ESG管理以來，在公司創(chuàng)新研發(fā)中綜合考慮環(huán)境影響因素，衍生出多樣化的可持續(xù)發(fā)展商業(yè)機會，如零碳園區(qū)、零碳解決方案、碳資產(chǎn)管理等;通過優(yōu)化產(chǎn)品方案實現(xiàn)節(jié)約資源和減少碳排放，進而節(jié)約了成本;通過優(yōu)化管理架構(gòu)、制定戰(zhàn)略、明確責任部門、推動重大項目等方式年復(fù)一年持續(xù)優(yōu)化ESG績效表現(xiàn)。
馬金儒表示，實踐證明，ESG理念幫助金風科技創(chuàng)新了產(chǎn)品、打開了市場，提升了綜合競爭力，構(gòu)建了面向未來的優(yōu)勢，有利于公司的財務(wù)指標表現(xiàn)。這也將激勵金風科技持續(xù)加大對ESG建設(shè)的投入，在不斷化解經(jīng)營風險的同時，提升公司的核心競爭力。
馬金儒表示，金風科技將跟緊時代步伐，為國家“30·60”雙碳總目標賦能，以更加開放的生態(tài)圈，與客戶、政府、供應(yīng)商、友商等相關(guān)方建立更加緊密、長期、穩(wěn)定、多贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，實現(xiàn)金風科技全鏈條解決方案的價值變現(xiàn)，在行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展中貢獻金風科技的力量。
來源：證券時報 記者 張娟娟
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