馬明偉到中國(guó)能建湖南院調(diào)研

　　3月28日下午，中國(guó)能建黨委副書(shū)記、工會(huì)主席馬明偉到中國(guó)能建湖南院調(diào)研，并與湖南院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工進(jìn)行了座談交流。

　　馬明偉聽(tīng)取了湖南院基本情況及過(guò)去沿革、近年改革發(fā)展黨建工作開(kāi)展情況、2023年工作目標(biāo)及總體思路等方面的匯報(bào)，對(duì)湖南院改革發(fā)展黨建工作表示充分肯定與積極評(píng)價(jià)。他表示，湖南院既傳承了湖湘文化的歷史底蘊(yùn)，又融合了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，是混合所有制改革的新典范和黨建引領(lǐng)的新高地，體現(xiàn)了新時(shí)代的“能建湘軍”精神。

　　馬明偉對(duì)湖南院下階段工作的開(kāi)展提出四點(diǎn)要求：一是在戰(zhàn)略引領(lǐng)跨越發(fā)展、雙主業(yè)差異化發(fā)展、黨建文化凝聚激勵(lì)人才等方面，要為集團(tuán)貢獻(xiàn)成熟經(jīng)驗(yàn)，給所屬企業(yè)推廣借鑒。二是要推進(jìn)設(shè)計(jì)工程領(lǐng)域文化轉(zhuǎn)型，不僅要具備以實(shí)用為主的工程師邏輯，還要體現(xiàn)以生態(tài)文明、美學(xué)為主的文化邏輯。三是要在混合所有制企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)和黨的領(lǐng)導(dǎo)融合方面加強(qiáng)研究，率先實(shí)現(xiàn)破題。四是要加強(qiáng)干部的集團(tuán)內(nèi)培養(yǎng)交流鍛煉，為集團(tuán)各級(jí)單位多輸出先進(jìn)理念和優(yōu)秀干部。

　　中國(guó)能建黨委組織部、人力資源部、黨群工作部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人，湖南院有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加調(diào)研。(易汝楊)