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強(qiáng)化國際化人才培養(yǎng) 提升外籍員工專業(yè)素養(yǎng)

山東三建發(fā)布時間:2024-12-11 11:41:50  作者:鄭欣

12月7日,山東電建三公司沙特紅海EPC項目部舉行“月度外籍明星員工”表彰大會。

為鼓勵外籍員工工作熱情及價值創(chuàng)造精神,激勵表彰優(yōu)秀外籍員工,樹立模范榜樣,項目團(tuán)隊建立了外籍員工月度和季度評價評優(yōu)流程,從員工價值創(chuàng)造、敬業(yè)精神、工作執(zhí)行力以及出勤紀(jì)律四個維度開展月度和季度評分選優(yōu),對月度表現(xiàn)優(yōu)異的外籍員工授予“月度明星員工”稱號,同時每季度評選四個項目經(jīng)理專項獎,分別為“季度價值創(chuàng)造之星”、“季度安全管理之星”、“季度項目推進(jìn)之星”、“季度質(zhì)量管理之星”,對獲得以上榮譽(yù)的優(yōu)秀外籍員工以公開信的形式進(jìn)行全項目通報嘉獎,公示于項目部榮譽(yù)墻,營造干事創(chuàng)業(yè)、主動作為、公平公正的工作氛圍。

近年來,山東電建三公司不斷加強(qiáng)國際化人才培養(yǎng),提升外籍員工的整體素質(zhì)和專業(yè)技能,后續(xù)將繼續(xù)堅持國際化發(fā)展戰(zhàn)略,積極參與國際市場競爭,不斷提升自身實(shí)力和競爭力。




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