讓黨徽處處閃光

　　作為一名國網蒙城縣供電公司機關工作人員，從服務領導、服務部室、服務基層一線員工來機關辦事做起，盡善盡美服務是我應盡的職責。

　　作為一名國網蒙城縣供電公司檢修工人，練好本領，掌握原理、注重細節(jié)，保證每一個步驟都正確，把設備修理，保養(yǎng)到位，確保運行正常，盡責是是我應盡的職責。

　　作為一線班組的安全員，與同事們一道，遵守安規(guī)，執(zhí)行四措一案，把勘察制度、工作票制度、安全措施制度落實到位，保證工作順利開展，同時保證人員、設備不出危險，守護安全是我應盡的責任。

　　作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心供電所一線黨員，聽黨指揮，作風優(yōu)良，敢打硬仗、能打勝仗是我的追求，工作中，沖鋒在前、爭當表率，用實際行動，感染帶動身邊同事，勇于同懶散、推諉作斗爭，敢于同違章、違規(guī)硬碰硬，時刻提醒自己，不能因自身懈怠，使胸前的黨徽蒙塵。

　　安全，從來不是老生常談的問題，不提高認識，不警鐘長鳴，危險隨時會在不經意間反撲，自縣供電公司開展黨員身邊無事故“三帶三有”活動以來，我深刻認識到，把黨員同志的模范帶頭作用發(fā)揮在生產一線很有必要，每當看到災難面前，黨員同志沖在前面排險除難，內心無比激動，恨無表現(xiàn)機會。孰不知，正是因為有人負重前行，才有我們的歲月靜好。平凡的我們，做好自身的本職工作，即是對單位對社會對國家作出貢獻。

　　融合有章法，發(fā)展得實效。國網蒙城縣供電公司黨委通過推動黨的組織體系與主營業(yè)務深度融合，把黨的優(yōu)勢力量集中到電網安全生產經營關鍵環(huán)節(jié)，黨建工作與智能化電網同頻共振、互融共進，為做強做優(yōu)做大國網蒙城縣供電公司企業(yè)提供強大動力。

　　回味總是綿長幸福，真味總也蕩漾心頭。蒙城縣供電公司電力員工突破了一系列農村電網“卡脖子”技術，建立了電網線路全生命周期數(shù)字化體系，智能電網技術得到廣泛運用。

　　人才是國網蒙城縣供電公司發(fā)展的根本、是國網蒙城縣供電公司財富的生產者和創(chuàng)造者，是企業(yè)最寶貴、最活躍的生產要素。人才的數(shù)量和質量，決定著—個縣供電公司企業(yè)發(fā)展的核心競爭力、持久生命力。在新形勢下堅持以黨管干部、黨管人才為原則，就要貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展統(tǒng)領人才工作，不斷拓寬人才作思路、創(chuàng)新人才工作機制，為實現(xiàn)縣供電公司企業(yè)科學發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復興的 “中國夢”提供有力的人才保障和支撐。

　　人才隊伍是企業(yè)發(fā)展之本，黨管人才強化科技攻關戰(zhàn)略支撐。該縣供電公司黨委以實現(xiàn)中層干部“能上能下”為示范，推進“三項制度”改革落地，推動黨的組織工作與隊伍建設深度融合;同時深化人才機制改革，實施引才專項行動，建立完善14項薪酬激勵機制，增強科技人才聚焦科技攻關的主動性、能動性和創(chuàng)新性。

　　“黨管人才”是隨著社會主義市場經濟的逐步健全、改革開放的逐步深入應運而生的，是在新的歷史時期對“黨管干部"的完善和發(fā)展。新形勢決定黨管人才要有新恩路、新思維，以人為本，科學發(fā)展，從企業(yè)人力資源管理角度出發(fā)，應從選、育、用、留四個環(huán)節(jié)入手，對人才進行整體性的開發(fā)管理。

　　今天，在座的都是縣供電公司各部門的安全員，一部分同志也是黨員，每月參加安全生產例會上傳下達縣供電公司各項工作指示，反映工作中遇到的實際問題。可以說，縣供電公司的安全局面，在很大程度上是由我們大家共同努力換來的，咱們能在多大程度上重視電網安全，堅持執(zhí)規(guī)原則，身邊同志就能在多大程度上遵章守紀。

　　安全生產，說難也難，需要所有人長期堅持不懈。說易也易，只要照章辦事即可。把工作票辦好，把安全措施落實好，把地線、個人保安線掛好，把監(jiān)護工作執(zhí)行好，把班組安全活動開好，把設備巡視維護消缺工作做好，安全工作咋能干不好?

　　我們只有首先嚴格要求自己，大力弘揚“人民至上，生命至上”的安全理念，充分發(fā)揮黨員在安全生產中的先鋒模范帶頭作用，勇敢把黨微掛在胸前，亮出身份，以黨員無違章帶動全員無違章，切實推動公司安全生產工作再上臺階，讓黨徽處處閃光!

　　水積而魚聚，木茂而鳥集。目前，國網蒙城縣供電公司團隊磨砥刻厲，正奮力打通電網安全“最后一公里”，加快蒙城縣農村電網智能化改造升級，助推蒙城縣美好新農村到戶智能電表改造升級。(王帥)