中國電力網(wǎng)訊（通訊員：王忠興）一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任。為充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，錫林郭勒超高壓供電公司修試管理處黨支部根據(jù)黨員的不同崗位、能力和特長劃分了五個“責任區(qū)”，由五名優(yōu)秀黨員擔任“團長”，把黨員應盡的義務以責任制的形式落實到人，通過有針對性地給黨員提要求、交任務、明責任、搭舞臺，落實好黨員在“責任區(qū)”范圍內(nèi)的職責。
創(chuàng)新創(chuàng)效團——凝聚智慧力量，激發(fā)創(chuàng)新潛力
以青年人才培養(yǎng)帶動創(chuàng)新發(fā)展、以創(chuàng)新成果推動工作質(zhì)效，積極配合梧桐樹職工創(chuàng)新工作室做好創(chuàng)新工作規(guī)劃，常態(tài)化開展小發(fā)明、小創(chuàng)造。黨員發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)職工緊緊圍繞中心工作，用心思考、勇于探索、大膽實踐，結(jié)合崗位實際，積極參加科技攻關(guān)、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，爭做開拓創(chuàng)新的排頭兵。近年來，處內(nèi)人員不斷努力，推出技術(shù)創(chuàng)新成果22項、管理創(chuàng)新1項，累計創(chuàng)效81.86萬元，取得了多項國家及自治區(qū)級榮譽。
學習宣講團——以講代學，掀起理論學習熱潮
充分發(fā)揮“學習講堂”作用，傳播和弘揚黨的創(chuàng)新理論知識和思想，不斷增強全處職工的愛國主義精神、社會主義意識和團結(jié)精神。黨支部始終把意識形態(tài)工作擺在首位，堅持用黨的理論武裝頭腦，打造“3+”理論學習課堂，不斷增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。通過宣講團宣講活動，讓全體黨員干部、青年職工更加深入地了解黨的先進理論和思想，營造良好的意識形態(tài)氛圍，同時掀起“青年大學習”熱潮，青年學習率達到100%。
文明風尚團——倡導文明新風尚，踐行核心價值觀
積極帶動全處精神文明建設工作。弘揚社會主義核心價值觀，開展移風易俗、弘揚時代新風等形式多樣的文體活動。文明風尚團以“愛黨愛國、誠信守法、勤勞奉獻、團結(jié)風尚、衛(wèi)?整潔”標準為準繩，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，組織開展“讓民族團結(jié)進步之花處處盛開”等主題黨日活動，“倡導綠色文明推行文明祭祀”“學習貫徹二十大，點亮學生微心愿”等志愿服務活動，不斷拓展文明實踐陣地，優(yōu)化志愿服務項目、打造“超希望”志愿服務品牌，積極帶動全處干部職工為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻精神力量和道德滋養(yǎng)。
互幫互助團——團結(jié)友愛，構(gòu)建和諧幸福小家
充分發(fā)揮黨員干部服務職工群眾的先鋒模范作用，經(jīng)常性開展談心談話，及時了解職工需求，切實解決困難職工家庭實際問題，落實精準幫扶措施，明確幫扶對象，拓展幫扶內(nèi)容。在2022年疫情居家靜默期間，互幫互助團成員積極幫助處內(nèi)人員購置生活物資，協(xié)助黨支部開展員工心理疏導、思想引導等工作，倡導職工保持健康向上的良好心態(tài)。通過經(jīng)常性開展“送文化、送技術(shù)進班組”活動，建立長效幫扶機制，在全處范圍內(nèi)營造了良好的團結(jié)友愛氛圍。
講好故事團——傳承紅色基因，踐行初心使命
充分發(fā)揮“新時代講習員”作用，宣講黨的革命故事、先進典型事跡事跡，組織開展“學習身邊榜樣凝聚前行力量”等主題宣講活動，引導全職人員傳承紅色基因，向身邊榜樣學習。宣講團成員積極教育引導處內(nèi)職工用紅色文化堅定信仰信念、篤定前進方向;用紅色文化增強宗旨意識、砥礪初心使命;用紅色文化培育奮斗精神、增強斗爭本領(lǐng)。
揚帆啟航正當時，凝心聚力再出發(fā)。修試管理處黨支部將以“五團共治”黨建品牌創(chuàng)建為目標，真抓實干嚴落實,真正把黨的政治優(yōu)勢和制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為完成各項工作任務的強大力量，繪就高質(zhì)量發(fā)展的畫卷，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展交上一份滿意答卷。
評論