中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 姜旭) 國(guó)網(wǎng)昌吉供電公司營(yíng)銷服務(wù)中心積極落實(shí)公司紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作要求，深入挖掘黨風(fēng)廉政建設(shè)的新內(nèi)容、新形式、新方式，以三道防線深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。
深化廉潔教育，把穩(wěn)廉潔從業(yè)“方向盤”。依托“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)將《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)納入廉潔教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促黨員干部把黨的紀(jì)律“嵌入”心中，把黨的規(guī)矩“雕刻”心上，要求中心全體黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢的關(guān)系，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的濃厚氛圍，讓“紅”的資源涵養(yǎng)“廉”的底蘊(yùn)。
弘揚(yáng)清廉家風(fēng)，守好廉潔從業(yè)“幸福門”。通過開展“廉潔家風(fēng)伴你我”家庭助廉座談會(huì)活動(dòng)，從細(xì)微處入手筑牢干部廉潔防線，筑牢“八小時(shí)外”廉政防火墻。約束和凈化員工的“生活圈”“社交圈”“工作圈”，強(qiáng)化“八小時(shí)外”的教育監(jiān)督管理，通過一系列親情助廉活動(dòng)，使“小微權(quán)力”防控從“文件”走向“文化”，引導(dǎo)員工親屬幫助把好“權(quán)力關(guān)”“金錢關(guān)”和“操守關(guān)”，切實(shí)提高廣大員工拒腐防變和廉潔從業(yè)的自覺意識(shí)。
強(qiáng)化組織監(jiān)督，系好廉潔從業(yè)“安全帶”。堅(jiān)持預(yù)防在前，從日常工作中容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，結(jié)合廉政提醒談話、監(jiān)督清單排查等方式，了解工作生活中潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患和容易忽視的違規(guī)違紀(jì)“盲區(qū)”，確保風(fēng)險(xiǎn)可控、能控、在控，時(shí)刻繃緊廉潔從業(yè)弦
評(píng)論