中國電力網訊(通訊員 李孟仁) 近日,國網洛南廣東公司洛源供電所所長郭軍強榮獲洛源鎮(zhèn)2023年“擔當有為好干部”稱號,這是該同志在2021年被商洛市評為“商洛好人”后又一次獲得的殊榮,也是洛南公司2023年精神文明建設工作取得的新成效。
今年以來,洛南公司認真貫徹落實公司“兩會”精神,聚焦“小單位大作為”,堅持問題、目標和結果導向,堅持“一核雙驅四賦能”工作思路,圍繞“市級文明單位標兵”創(chuàng)建工作,黨建引領,共享共建,五項措施推進精神文明建設。
一是加強組織領導。成立工作領導小組,強化責任分工,制定工作方案,分解工作任務,明確責任分工,建立了領導包抓責任和工作推進制度。與各部室主任、各黨支部書記、各專業(yè)班組長、供電所所長簽訂了30余份責任書和承諾書,激發(fā)黨員干部群眾內驅動力。二是大力加強員工思想道德教育。開展植樹、清明祭掃烈士陵園、三八慶?;顒印⒅驹阜蘸头鰵堉醯然顒?。二是開展思想道德先進典范選樹活動。制定活動方案,選樹先進典型,樹立了思想上崇德、行動上立德、導向上樹德的鮮明導向。四是開展“講文明、樹新風”活動。引導干部職工參與文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網等行動,倡導文明旅行、文明上網,維護企業(yè)文明形象,促進網絡文明。五是常態(tài)化開展道德講堂活動。推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,鼓勵公司廣大職工在社會上做一個好公民,在崗位上做一個好員工,在家庭里做一個好成員,引導干部職工講道德、尊道德、守道德,樹立了道德新風尚。
下一步,洛南公司將以創(chuàng)建“市級文明單位標兵”為契機,大力加強員工思想道德建設,以建設“厚德陜西”為載體,圍繞年度目標責任制考核目標,加強項目建設推進制和領導包抓責任制,選樹典型,加強宣傳,傳播公司價值理念,為公司高質量發(fā)展營造文明和諧的社會環(huán)境。
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