中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 殷麗)為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，引導(dǎo)和教育全體員工筑牢信仰之基，緊繃紀(jì)律之弦。國網(wǎng)芳草湖供電公司堅持三常態(tài)，激發(fā)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
常態(tài)化開展“微講堂”活動。公司持續(xù)深化塑造學(xué)習(xí)型員工隊伍，加強學(xué)習(xí)交流，常態(tài)化開展“微講堂”活動。制定《“微講堂”課程計劃表》，采取“人人做老師，個個當(dāng)學(xué)生”授課的方式，真正在專業(yè)上學(xué)深、學(xué)精、學(xué)透。通過制作PPT、微視頻等生動展示講授內(nèi)容，從“小微權(quán)力”、“十項承諾”、“三指定”等幾個方面開展了典型案例宣講，以案為鑒敲響警鐘，就原因剖析和防范措施進行交流討論，筑牢拒腐防變思想防線，增強自身“免疫力”，帶頭營造崇廉、親廉、護廉、守廉的良好風(fēng)尚，注重自身學(xué)習(xí)能力，知行合一，充分調(diào)動全員參與的積極性，提升工作質(zhì)效。
常態(tài)化開展“團結(jié)-批評-團結(jié)”活動。公司利用晨會、三會一課、月度會組織員工常態(tài)化學(xué)習(xí)黨的二十大精神，做到真學(xué)、真懂、真用，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)。提升政治站位、工作站位，立足全局、服務(wù)大局，將嚴(yán)細(xì)實要求落實到具體工作中，規(guī)定動作到位，坦誠相待，開展自我批評和相互批評，抓關(guān)鍵、點要害，直面問題，達到紅紅臉、出出汗的效果。
常態(tài)化開展警示教育活動。公司始終把黨的思想政治建設(shè)擺在首位，把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)挺在前面，堅守初心本心，以案為鑒、警鐘長鳴，深刻汲取反面典型沉痛教訓(xùn);常思自律自省，在清正廉潔上作表率，深入剖析違紀(jì)違法典型案例，警示教育各級黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，黨員干部堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，保持志氣銳氣，在擔(dān)當(dāng)履責(zé)上作表率敢于斗爭，善于斗爭，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
下一步，芳草湖公司將常態(tài)化開展監(jiān)督教育管理，筑牢反腐倡廉的思想防線，讓廉政之風(fēng)深入人心。
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