中國電力網(wǎng)訊 最近,鹽城市東臺供電公司無人值守變電站設(shè)備監(jiān)控業(yè)務(wù)移交儀式在智能運檢集控中心舉行,標志著“集控站+無人值守變電站”變電運維新模式的開啟,將進一步提高設(shè)備監(jiān)控強度和管理細度,保障電網(wǎng)設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
過去,我們的變電運維模式,往往是運維人員駐站,然后根據(jù)路途遠近、操作配合劃分維護范圍,實行兩值一運轉(zhuǎn)(“上一休一”)。變電運維人員需要承擔設(shè)備監(jiān)控職責,設(shè)備主人作用未得到充分發(fā)揮,集控站是建立在調(diào)度與變電站之間的變電站運維管理的基本業(yè)務(wù)單元,承擔所轄變電站的日常管理、設(shè)備監(jiān)視、運行控制、設(shè)備運維等工作,需要落實變電站設(shè)備全壽命周期管理職責。然而,近年來隨著電網(wǎng)快速發(fā)展,設(shè)備規(guī)模大幅增長、技術(shù)不斷升級,特別是電網(wǎng)設(shè)備安全運行風(fēng)險和壓力與日俱增,傳統(tǒng)的變電運維管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)如今電網(wǎng)安全運行要求。
鹽城市東臺供電公司通過集控站建設(shè)試點,優(yōu)化變電設(shè)備監(jiān)控職責,切實深化“設(shè)備主人制”,通過構(gòu)建“集控站+無人值守變電站”變電運維班組新模式,著力打造變電“運監(jiān)融合”班組,推進運維專業(yè)與監(jiān)控專業(yè)融合,促進運維人員向“設(shè)備主人+全科醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,打破運維、檢修的“專業(yè)壁壘”,加強監(jiān)控人才隊伍培養(yǎng),組織修編實施方案、配套規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,實現(xiàn)集控站管理功能、支撐手段和業(yè)務(wù)能力的全面升級,大幅提升設(shè)備監(jiān)控強度、運維管理細度、生產(chǎn)信息化程度和隊伍建設(shè)力度,持續(xù)提升供電質(zhì)量和供電可靠性,為地方經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
由此,鹽城市東臺供電公司作為全市首家完成監(jiān)控模式優(yōu)化調(diào)整的縣級公司,也是全省首個成立“運監(jiān)融合”變電運維班組的縣級公司,我們要認真學(xué)習(xí)他們的做法和經(jīng)驗,做好做優(yōu)“無人值守+集中監(jiān)控”變電運維管理工作,打造具有東電特色的“運監(jiān)融合”新模式。
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