根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，國(guó)家能源集團(tuán)青海電力有限公司2022年面向國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及人數(shù)
(一)招聘范圍
國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制正式職工。
(二)招聘人數(shù)
1.國(guó)家能源集團(tuán)青海電力有限公司本部：公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)管理人員4個(gè)崗位4人。
2.國(guó)能青海黃河瑪爾擋水電開(kāi)發(fā)有限公司：公開(kāi)招聘7個(gè)崗位7人，其中站長(zhǎng)3人，部門(mén)副主任1人、業(yè)務(wù)管理人員3人。
同德抽蓄項(xiàng)目： 公開(kāi)招聘6個(gè)崗位8人，其中副總經(jīng)理3人、部門(mén)主任4人、副主任1人。
瑪沁抽蓄項(xiàng)目： 公開(kāi)招聘6個(gè)崗位6人，其中部門(mén)主任4人、副主任2人。
3.國(guó)家能源集團(tuán)海西光伏發(fā)電有限公司：公開(kāi)招聘8個(gè)崗位8人，其中部門(mén)主任1人，業(yè)務(wù)管理人員7個(gè)崗位7人。
國(guó)能(大柴旦)光伏發(fā)電有限公司：公開(kāi)招聘2個(gè)崗位10人，其中專業(yè)技術(shù)3人，一線生產(chǎn)崗位7人。
4.國(guó)能(共和)新能源開(kāi)發(fā)有限公司：公開(kāi)招聘8個(gè)崗位10人，其中站長(zhǎng)4人，業(yè)務(wù)管理人員6個(gè)崗位6人。
5.國(guó)能(海北剛察)新能源開(kāi)發(fā)有限公司：公開(kāi)招聘8個(gè)崗位10人，其中部門(mén)副主任3人、業(yè)務(wù)管理人員3個(gè)崗位3人，一線生產(chǎn)崗位4人。
二、基本條件和任職資格
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵章守紀(jì)，服從組織調(diào)配具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
3.身體健康，適應(yīng)長(zhǎng)期高海拔地區(qū)工作(提供1年內(nèi)體檢報(bào)告)。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名須征得所在單位的同意，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
(二)任職資格
應(yīng)當(dāng)滿足集團(tuán)關(guān)于崗位任職資格及條件的相關(guān)要求，具體崗位需求及任職資格(年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月30日)。對(duì)于綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，其資格條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘工作程序
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
即日起至2022年5月30日
2.報(bào)名方式：
在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員通過(guò)國(guó)家能源集團(tuán)公司人力資源招聘管理系統(tǒng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。
(聯(lián)系人：張女士 聯(lián)系電話：0971-7178807郵箱：12104779@chnenergy.com.cn)
(二)資格審查
根據(jù)公開(kāi)招聘職位的資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行審核，并結(jié)合應(yīng)聘者從業(yè)履歷，擇優(yōu)篩選確定筆試和面試人選。
(三)統(tǒng)一考試
筆試+面試：主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行理論水平、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
(四)考察錄用
根據(jù)筆試、面試、考察等綜合情況，確定擬錄用人選。按集團(tuán)和青海公司相關(guān)規(guī)定及程序進(jìn)行審批任用。
四、應(yīng)聘指南
1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)查詢具體招聘信息。
2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。
4.考試測(cè)評(píng)。公司組織筆試、面試考核。具體時(shí)間將通過(guò)網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
五、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。公司不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有造假，不予錄用或予以辭退。
3.未通知面試人員的電子版材料恕不退還，公司承諾妥善處理并確保不泄露個(gè)人信息。參加面試人員需攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、近年來(lái)工作業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)證明材料復(fù)印件等以便查驗(yàn)。
4.被錄用人員的工資薪酬、福利待遇以及組織人事關(guān)系等，按集團(tuán)公司和青海公司有關(guān)規(guī)定辦理。
5.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
評(píng)論